「和を以って貴しとなす」国民性と付き合う

当事務所でもコロナワクチンの接種が進みつつあります。関係各所の努力には頭が上がりません。一方で、今回のコロナ禍で露見したわが国の特に大きな課題点として、①IT化の遅れ、②医療体制の柔軟性のなさ、が挙げられるのではないでしょうか。これを突き詰めて考えてみる

詩なんか誰が読むのかと思っていた。

通常、このタイミングでは、もうおなじみの緊急事態宣言や、オリンピックに関するコメントをするのでしょうが、あえてスルーして、今月は詩について。私は音楽鑑賞が好きで、Amazon music HDを契約し、BOSEの完全ワイヤレスノイズキャンセリングイヤホンで聴いています（ここ

「飲みに行きましょう」が古臭くなる日

長かった緊急事態宣言が東京で明け、マンボウに移行しました。二週間の短期決戦という話でしたが、ふたを開ければ延長からの延長。私は、宣言や延長はしかたがないという立場ですが、このあたりの政府の「見せ方」はいかがなものかと思わずにはいられません。私含め、実際に

有効な働きかけはしばしば直感に反する

5月末の土曜日、裏の小学校から運動会の音が聞こえてきました。私のマンションから校庭が見下ろせるのですが、コロナで例年のように練習できなかったはずの子供たちが、一生懸命に演技したり走ったりしているのを見ているとほっこりした気持ちになります。まさに「薫風の候」

環境、社会、内部統治

現在、投資の世界では「ESG投資」がキーワードになっています。環境（Environment）、社会（Society）、企業統治（Governance）への取り組みが評価できる企業に対して積極的に投資をしていくという考え方です。なるほど、時代を反映しているなと思う反面、これはSDGs（Susta

私たちはテック屋にならなければならないのか？

楽天と日本郵政が資本提携するとのニュースが大々的に報じられました。特に旧態組織の典型である日本郵政がうけるDXのメリットは大きいと思われます。この1か月、他にもみずほ銀行の度重なるシステム障害、大企業による（社会経験の浅い）デジタル人材の好待遇募集といった

明智光秀はなぜあっさり敗れたのか？

NHKの大河ドラマ「麒麟がくる」が最終回を迎えました。歴史好きの私は毎週楽しく見ておりましたので、少し寂しく思っています。 明智光秀はなぜあっさり敗れたのか？本能寺の変の後、なぜ誰も光秀に味方しなかったのでしょうか？個人的には、本能寺の変が民意に反してい

コロナが人類の教養を高める？

仕事一辺倒では人生は豊かにならないというのは、多くの方に異論のないところでしょう。アメリカの教育家ポール・J・マイヤーによると、人生は「健康と身体」「精神と倫理」「社会と文化」「職業と経済」「教育と教養」「家族と家庭」の6分野に分けられて、そのバランスを

福祉的な性格の強い仕事は生産性を度外視すべき？

新年、明けましておめでとうございます。旧年中は大変お世話になりました。心から御礼申し上げます。事業承継をはじめとし、2020年は私にとってまさしく変化の年でした。変化とはすなわち、成長の機会でもあります。引き続き、信じ頼られる組織を目指し、一丸となって精進し

大いなる力で世界を豊かにする責務を果たす

こんにちは。さわやかな晴れ空で新年がスタートしました。私は初夢に靴を買う夢を見たのですが、ものすごい吉夢のようです。大変ありがたい気持ちになっております。昨年はまさに困難の連続でした。では組織にとって最悪の年だったかといえば、私はまったくそうは思っており

耳掃除とマーケテイング、コストのお話

2020年も年末に差し掛かりましたが、コロナ一色の一年だったように思います。誰にきいても、今年はあっという間だったという感想のようで、やはり例年と異なる動きを強いられ、ある意味では新鮮な体験の多い一年だったということでしょう。引き続き、くれぐれもお気をつけく

裁判のIT化と周辺の課題

だいぶ秋も深まってきて、気づけば激動の2020年もあと2か月。年末の足音も近づいてきました。先日、昨年録画したテレビ番組を見ていて「働き方改革」という言葉を目にし、ふと不思議な気持ちになりました。現在ではこの言葉がなくなったとは言いませんが、コロナ禍を経てテ

行政の大混乱と若者の志

今年は例年と比べて涼しくなるのが早かったように思います。10月になっても暑い日が続き、その後すぐに冬が来る年が続いていたように感じていましたが、今年はちゃんとした秋があるようで、心地よい気候にほっとしています。 さて、9月には総理大臣の交代劇がありまし

偉大な人たちはアイデアについて話し～

お盆が過ぎると急に秋らしくなると言いますが、8月後半より朝晩が少し秋めいてきましたでしょうか。とはいえ、今年は残暑が長引くとの予報も出ています。コロナと熱中症対策が難しい夏ですが、引き続きご自愛ください。 偉大な人たちはアイデアについて話し、凡庸な人

現代はサステナブルな取り組みが選ばれる理由になる時代。

この度、全国司法書士法人連絡協議会（法人協）でのテレワーク検討プロジェクトチーム（PT）発足にあたり、私もメンバーとして参加することになりました。世情は既に「コロナ前に戻る」という選択肢を捨てつつあります。これはコロナ前からの大きな流れを見ても当然のこと

我々はなぜ徒党を組むのか？組織の最大の強みは知の集合。

新型コロナウィルスの不安が少し薄らいだ様子が街中に見え始め、社会の動きも少しずつ活発になってきたことを感じています。とはいえ、気を抜けない状況であることは明らかで、皆様も引き続きお気を付けください。 さて、今回のコロナ騒動は人々の価値観に大きく影響を

難局と対峙するには、自らの信念・考え方の軸が大きな武器になる。

新型コロナウィルス禍が続いております。5月末で緊急事態宣言は解除となりましたが、当法人では引き続き、テレワークをはじめとしたコロナ対策をとってまいります。 今回のコロナ対応では、私自身、大変勉強になりました。当法人では、3月末に東京中央オフィス（旧麹町

「これからのビジネスは個人の時代」は嘘っぱち!?～キャリアに悩む若者へ～

こんにちは。就活がスタートということなので、久しぶりに若者向けのキャリアに関する記事を書いてみます。インターネットの発達により、これからは個人で大企業に匹敵するビジネスができるようになる、と言われています。2010年代初頭に一大ブームを巻き起こしたノマドワー

浮気禁止が日本を滅ぼす!?～これからの事業承継を考える～

こんにちは。私のオフィスでは、近年話題の事業承継問題に取り組んでいます。家業を子が継いでくれず、儲けは出ているのに廃業する会社が増えて社会問題になっています。日本経済は中小企業が支えていますので、これは日本の未来に直接関わる大問題です。子が事業を継がなく

経営者に評価される部下の条件とデキる部下が集まる経営者の条件

こんにちは。現在、当事務所では求人広告を出して採用活動をしています。新人さんを指導する立場になる部署のリーダーからこんな要望がありました。「カネにがめついヤツを採ってください！」カネにがめついということは、どうやったら仕事が上達し、評価され、収入が上がる