「だらしないクールビズは不快」が約半数

THE SUIT COMPANY は、クールビズに関する調査を実施し、結果を公表した。同調査により、およそ3人に1人はクールビズスタイルをだらしないと思った事があり、約半数がだらしないクールビズスタイルを不快だと思ったことがある事が分かった。同調査は、20歳代～40歳代のうち現

新入社員の頃の夢、6割超が実現していない!--満足な年収・管理職・終身雇用

ハイアス・アンド・カンパニーは11日、新入社員の頃に抱いていた夢とその実現率などを調べた「理想と現実に関する意識調査」の結果を発表した。同調査は、2013年3月27日～4月1日の期間にインターネット上で行われ、全国の18歳以上の男女1,273名から有効回答を得た。まず、新

第一印象が肝心！職場で軽く見られない話し方3つ

オンでは職場の上司や先輩に、オフでは友達や彼に“軽くみられている”と気付くことがありませんか？ 人に軽くみられるのは、意外と厄介。扱いが雑になるので話す度にとても嫌な思いをしますし、オンの場面では仕事を任せてもらえないなど、悪いことばかりです。しかも一旦

「ら抜き言葉」は問題ナシな人62.3％ 「ら入り」への嫌悪感も

先日、取材で新入社員のマナー研修などを行う講師に会い、最近のマナー違反で気になるものは？ と聞きました。答えは「全世代共通して『ら抜き』言葉が増えていること」。 新入社員に「見れる」、「食べれる」などの「ら抜き」言葉を避けるよう指導しても、30～40代の社員た

「ら抜き言葉」は問題ナシな人62.3％ 「ら入り」への嫌悪感も

先日、取材で新入社員のマナー研修などを行う講師に会い、最近のマナー違反で気になるものは？ と聞きました。答えは「全世代共通して『ら抜き』言葉が増えていること」。 新入社員に「見れる」、「食べれる」などの「ら抜き」言葉を避けるよう指導しても、30～40代の社

「ら抜き言葉」は問題ナシな人62.3％ 「ら入り」への嫌悪感も

先日、取材で新入社員のマナー研修などを行う講師に会い、最近のマナー違反で気になるものは？ と聞きました。答えは「全世代共通して『ら抜き』言葉が増えていること」。 新入社員に「見れる」、「食べれる」などの「ら抜き」言葉を避けるよう指導しても、30～40代の社

出社無理でも…旅行や趣味はOK 若者に増える「新型鬱」

朝になると気分が落ち込み仕事には行けないが、休んでしまえば旅行も趣味も楽しめる。そんな従来にはなかった「新型鬱（うつ）」を発症する若者が増えている。とくに五月病のシーズンは相談が急増。なかには本当に病気か疑わしいケースもあるといい、企業の担当者や精神科医

頼られたい願望をくすぐるのがキモ？ 「上司との距離を縮める方法」

みなさんは、上司との関係は良好ですか？ 年の近い先輩社員ならまだしも、世代の離れた上司たちは、仕事以外の共通の話題が少なく、距離が縮まりづらいもの。一体どうすれば、年の離れた上司との仲は深まるのでしょうか。働く女性たちが実践している、上司との関係の縮め方

2012年学歴・業種別初任給平均

2012年度の学歴・業種別初任給平均データをご紹介します。日本経済団体連合会の調査によると、大卒事務職初任給の平均は20万7585円とのこと。初任給は景気のバロメーターといわれています。その動向をチェックしてみましょう。日本経済団体連合会から2012年の初任給のデータ

新入社員のためのマネー心得

学生生活から社会人へと生活が激変する新入社員にとって、社会人としてのマナーや仕事の進め方、会社のルールなど覚えないといけないことがたくさんあります。なので、お金の話は後回し……なんて人が多いとか。 でもちょっと待ってください！ 新入社員の今だからこそ聞ける