厚生労働省から、年金分野でのマイナンバー制度の利用について

年金分野でのマイナンバー制度の利用についてhttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000193798…

厚生労働省からキャリコンについて

◆ 最近の厚生労働省からのお知らせで重要そうなところをピックアップしておきます。●「キャリアコンサルタントの能力要件の見直し等に関する報告書」を公表http:…

脱時間給・残業規制 柱に  働き方法案、閣議決定 今国会の成立見通せず

政府は6日の閣議で、働き方改革関連法案を決定した。労働時間でなく成果で賃金を払う「脱時間給制度」を導入する。残業時間に上限規制を設けるほか、非正規労働者の待…

「50代“アラウンド定年”社員のトリセツ 片山繁載」

「50代“アラウンド定年”社員のトリセツ 片山繁載」 シニア層にどう活躍してもらうのかは、企業にとってもシニアの個々人にとっても切実な問題です。キャリアコンサ…

セルフ・キャリアドック

「セルフ・キャリアドック」とは、企業がその人材育成ビジョン・ 方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリ ア研修などを組み合わせて、体系的・定期…

公的年金保険の誤解を解く 慶応義塾大学教授 権丈善一氏

公的年金保険の誤解を解く(1) 多くの日本人は貯金と勘違い2016/12/22付https://www.nikkei.com/article/DGKKZO10…

定年男子 定年女子 45歳から始める「金持ち老後」入門!

  定年男子 定年女子 45歳から始める「金持ち老後」入門!   Amazon   60歳からは嫌な仕事はしない・再雇用、転職、起…

問われるセカンドライフ 地域に居場所づくりを

団塊世代が70代に突入した。定年延長で会社につながっていた人も完全フリーになり、いやおうなく今後のセカンドライフの生き方が問われている。 介護現場を取材してい…

『サラリーマンのための「会社の外」で稼ぐ術』

  サラリーマンのための「会社の外」で稼ぐ術 複数収入獲得マニュアル (朝日新書)   Amazon       …

『新しい人事労務管理 第5版』

  新しい人事労務管理 第5版 (有斐閣アルマ)   Amazon  人は育つものか育てるものか～能力開発の主人公・これまでの日本…