就活を応援するブログ。コンサルの立場から就活の悩みを解決。聞くに聞けないあんなことにもお答えします。
就職がゴールではない、とは誰でも思っていること。とはいえ、出来れば希望する企業には就職したい。就活で自分の魅力を最大限に引き出し、かつ必要な情報を得ながら勝ち抜いて行くために必要なことやどうすればESやGD、もちろん面接を突破できるかなど、採用コンサルとして企業側に立つ人間として、書いて行こうと思います。
必要な情報。さて、今回はもう少し具体的な話を。ESにおいてとても必要なことは、「余計なことは書かない」ということ。良くある質問を参考にして考えてみましょう。「…
今日は 「面接官」 について。皆さん、もろもろの書類選考を通過し面接のステージにあがることがあるわけですが、さて。面接官とはどんな人、なのか。企業のより差はあ…
今日は、「企業が欲しがる人材」についての第2弾良く、「新聞を毎日読みなさい」っていわれますよね。これは、筆記試験などで出題される時事問題対策でもあるわけですが…
今回は、「企業が欲しがる人材」についてちょっとチャレンジングなタイトルですね。星の数ほどある企業それぞれが、独自の評価基準を設けてやっているので、一括りに「企…
さて、本日は自己分析の「具体的な方法(導入)」について、です。まぁ、これはいろいろな本や就職課での資料先輩の話などなど、山のようにやり方があると思うのでこれを…
今回は「評価基準」について。全ての選考において、受かる人・落ちる人がそれぞれいるわけですが(当然ですね・・)、何によってそれが決まるかというと、「評価基準」に…
今回は、エントリーシート(ES)について。2013採用は、倫理憲章の問題等で選考期間が短縮化され学生さんのスケジュール負担が増加する、と言われています。(同時…
さて、今日は 「企業の考え」 というタイトルにしてみました。テーマは、 『学校名で合否が決まるか』 について。ちょっと過激なテーマかもしれませんが・・まずぶっ…
さて、就活応援ブログ。第一回目は、「自己分析について①」を書いて行こうと思います、就活のとっかかりとして、まずは自己分析をするという人は多くいますよね。実際に…
はじめまして。大学三年生の方、いよいよ就職活動が始まりますね。このBLOGは、これから始まる就活を成功させるために、採用コンサルタントの立場から、応援させても…
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