人材の過不足状況（従業員規模別）を見ると･･･
大学等発ベンチャーの設立数の推移を見ると･･･
国際科学オリンピック国内大会への参加者数の推移を見ると･･･
匠の技を伝えるミュージアムの試みを見ると･･･
事業イメージを見ると･･･
企業・団体等におけるランサムウェア被害の報告件数の推移を見ると･･･
IT 投資で解決したい経営課題を見ると･･･
ルール形成に係る日本企業の意識調査を見ると･･･
各国・地域における国際標準化戦略を見ると･･･
3GPP による標準化スケジュール（Release17、elease18）を見ると･･･
MES を取り巻く全体システム構成の例見ると･･･
DX を進める企業等におけるビジネスパーソンの人材像 ( 仮説 )を見ると･･･
我が国のデジタル競争力を見ると･･･
IT 人材の不足感を見ると･･･
Appleによる、バリューチェーン全体における環境負荷把握の取組の概要を見ると･･･
日本企業の「ビジネスと人権」への取組状況を見ると･･･
今後成長が期待される 14 の重要分野を見ると･･･
GXリーグの概要を見ると･･･
年限付きのカーボンニュートラルに賛同した国・地域を見ると･･･
カーボンニュートラルの実現に向けた具体的な取組みを見ると･･･
カーボンニュートラルへの取組の必要性の変化を見ると･･･
製造業の開業事業所数の推移を見ると･･･
後継者選定の有無（経営者の年齢別）を見ると･･･
倒産件数の推移を見ると･･･
デジタル技術の活用に向けたものづくり人材確保の取組内容を見ると･･･
2015 年と 2020 年における設備投資の目的（有形固定資産）を見ると･･･
デジタル技術の活用に向けたものづくり人材確保の取組内容を見ると･･･
デジタル技術活用を進めるための人材育成・能力開発の取組内容を見ると･･･
デジタル技術を活用していく上での課題を見ると･･･
デジタル技術の活用により効果が出た項目を見ると･･･
ものづくりの工程・活動におけるデジタル技術の活用状況を見ると･･･
能最も重要と考える能力・スキル（複数回答）（2020年度、製造業）を見ると･･･
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人材の過不足状況（従業員規模別）を見ると･･･
人材の過不足状況を見ると･･･
経営計画の計画期間（企業類型別）を見ると･･･
経営方針として重視するもの（企業類型別）を見ると･･･
経営判断におけるステークホルダーの重視度合い（企業類型別）を見ると･･･
組織運営の透明性への取組状況（企業類型別）を見ると･･･
経営計画の策定状況（企業類型別）を見ると･･･
同族企業の財務戦略（取締役会・社外取締役の有無別）を見ると･･･
経営の透明性への取組状況（ガバナンス体制別）を見ると･･･
ガバナンス体制構築への取組状況（企業類型別）を見ると･･･
企業類型の構成割合（売上高規模別）を見ると･･･
企業類型図を見ると･･･
経常利益の変化率（社外への経営課題の共有・相談への取組状況別、中央値）を見ると･･･
社外に対する経営の開放性への取組状況を見ると･･･
社外に対する経営の開放性への取組状況を見ると･･･
経常利益の変化率（業績やキャッシュフローを適時・適切に確認できる管理への取組状況別、中央値）を見ると･･･
価格転嫁の状況（製品・商品・サービスの原価構成・利益の把握への取組状況別）を見ると･･･
財務諸表分析・管理会計などを通じた財務戦略を見ると･･･
経営管理の透明化への取組状況を見ると･･･
付加価値額の変化率（組織運営の透明化への取組状況別、中央値）を見ると･･･
支援機関別に支援対象企業の業績傾向を見ると･･･
中小企業のデジタル化に関する他の支援機関の支援内容の把握度合い別にデジタル化支援に関する連携状況を見ると･･･
中小企業のデジタル化に関する他の支援機関の支援内容の把握度合い別にデジタル化支援に関する連携状況を見ると･･･
中小企業のデジタル化支援に関する他の支援機関との連携頻度別に現在（2022年）における自機関の支援能力の評価を見ると･･･
中小企業のデジタル化支援に関する他の支援機関との連携頻度別に連携の効果を見ると･･･
中小企業のデジタル化支援に関する他の支援機関との連携状況と連携している支援機関を見ると･･･
中小企業のデジタル化に対する自機関の支援能力の評価を見ると･･･
支援経験のある相談内容と最も強みを発揮できる支援内容を見ると･･･
中小企業のデジタル化に関する支援経験と5年前と比較した相談件数を見ると･･･
従業員規模別にデジタル化について今後支援を求めたい内容を見ると･･･
従業員規模別にデジタル化に関する取組で支援機関を活用した際に得られた成果を見ると･･･
デジタル化に関する支援機関への相談内容を見ると･･･
従業員規模別にデジタル化の取組に関する支援機関への相談経験の有無を見ると･･･
デジタル人材の確保・育成に向けた取組の実施数別に人材の確保状況を見ると･･･
デジタル化の技術を担う人材の確保状況別にデジタル人材の確保・育成に向けた取組の実施状況を見ると･･･
デジタル化の戦略を推進する人材の確保状況別にデジタル人材の確保・育成に向けた取組の実施状況を見ると･･･
デジタル人材の確保・育成に向けた取組例を見ると･･･
経営者のデジタルスキル育成のための取組の実施状況と取組内容を見ると･･･
デジタル化の取組段階別に見た、デジタル化の技術を担う人材のスキルレベルを見ると･･･
デジタル化の技術を担う人材の確保状況と確保できている人材を見ると･･･
