かるく、更新を。

きょうが、締め切りの相談が待機していて、きょうは、遠距離でのセミナから帰宅して、仮眠しました。相談の内容は、女性らしきから、自己都合退職しましたが、同僚は会社都合、わたしは自己都合、それってひどくないですか？訴えたい。というもの。女性の相談は、こんなのばっか。あのねえ。トラック運転士の夫が、安全配慮義務違反で過労死して、妻が訴え、1億げっと。する事案は頻発している。でも、これは、ぼくはおかしい、と...

そして。。

ひとはみんな 自分自身の経営者 さま。きていただきありがとうございます。さいきんはツイッターがメインになっています。いつか、リアルでお会いすることもあるとおもいます。ご挨拶させていただきます。...

ひさびさの更新を。

直近では、クライアントの裏切りにあって、某機関から、問い合わせと報告を求められている。。これは、今後、開業したての社労士の遭遇するリスクの1つ、と考えているし、ぼくは、一般的な、リスクの少ない、同業者やシギョウ相手の、上前をはねる仕事はきらいなので、いかに、この業界が、新規参入の弱小社労士を食い物にする大手企業が多いか、もう少し、襟を正して考えるべきだとおもう。外部に開かれた活動を志向すれば、いつ...

ちょっと。いいわけを。。

更新をしなくなったのは、このブログが役割を果たしたんじゃないかな。という点から。現在は、ツイッターをメインにつぶやいています。しかし、実名で運営しているので、こちらには、公表が難しい。。このブログは、もうすこしヘビーな話題。実名では、書けないシャロウシの話を、非常事態的に書くことになるとおもう。べるぼうさん。金時さん。このブログで知り合ったおふたりとも、合格された。ことは、このブログが果たした役目...

久々更新。

求人広告と異なる実際の給料額～問 私は、月給20万円という求人広告を見て今の会社に入社しましたが、実際に働いてみると、月給は18万円でした。月給の額については面接時やそれ以降も具体的な説明など一切なく、書面ももらっていません。求人広告の内容と違っていますが、どうすればいいでしょうか。答 求人広告に記載されている内容は、労働者を募集するときに示される基準となる労働条件です。たとえ求人広告に給料の額...