経営コンサルタントの飲茶楼(やむちゃろう)が、企業の活性化のため気付いたことを書いて参ります。
金融機関、会計事務所、経理部長など、数字の世界で10年以上の経験を積んだ後、数字「のみ」を追いかけることに限界を感じ、コンサルタントとして独立。 「数字とは、『行動の結果』である」ことを身をもって感じたことから、経理データの活用と心理学とをミックスさせ、独自にアレンジした、「行動数理マネジメント」を提唱。心理カウンセラーの資格を持ち、「数字の分かる心理カウンセラー」としても異彩を放つ。
今年も、新人さんの武勇伝?が伝わり始めています。もちろん個人差があるのは分かった上でのお話です。 よく、若手社員をたしなめる時の言葉として「学生気分のままで・…
今回の記事を読んでいると、バブル入社世代の方々のような、社会人になってから苦労した人たちの話を思い起こさせます。 バブル期に超売り手市場の中、大手一流と言われ…
今回の記事を読んで感じることですが、「日本はまだまだ『伸びしろ』にあふれている」「生産性低下の犯人は『長い会議』などではない」私もその考えに同感です。 ここに…
今回の記事を読むと感じることですが、教え方に関する本は多く出回るようになりましたけど、教える以前に必要なこともあると分かりますね。 要は、ベテラン・若手の違い…
今回の記事を読んで感じることとして「生産性はある意味、現場の人がきびきび働いているかどうかとは関係のないところで決まる。たとえば、無駄な作業を一所懸命きびき…
今回の記事を読んで感じること。「人格としてその会社がいいなと思い、そこの商品を使ったり株を買ったりして応援する方向に世の中は変わっていくと思う」私もその考えに…
今回の事例を読んで感じることですが、これは何も車いすの人ばかりでなく、ビジネスの世界でも同じことですね。善意や好意、志や心意気のある人を見ると、寄ってたかって…
今回の記事は、いつもと趣向を変えて。どの話題が印象に残るかで、人それぞれの趣向が分かるような気がします。 ちなみに、私が印象に残ったのは、ケーズデンキの話と、…
今回の記事は、何ともイキな心意気ですね。 人々の共感を呼ぶ取り組みがニュースに取り上げられ、大きなPR効果につながっているという好例です。恐らく、結果的に「集…
今回の記事は、私にとっても理想となるモデルケースだと思います。 実際に私としても、関わったクライアントさんが同様になって行くことは、よく見受けられます。私の場…
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