人事の事情・・・「歩留まり率」とは

今回は講義編です。今日は「歩留まり率」について説明します。【人事に見られている4つの要素】■能力：職場の中心人物へと成長する見込みがあるか。■ストレス耐性：入…

Face Bookを企業が利用している問題

今日は、時事を書く予定でしたら、ニュースのトップにFACE BOOKを企業が利用しているというニュースがありこちらの方が、皆様に直接影響が大きいと判断して書か…

新卒採用で何をみられているのか－ストレス耐性(2)－

新卒採用で何をみられているのか～ストレス耐性（2）～ストレス耐性（1）の続きです。【人事に見られている4つの要素】■能力：職場の中心人物へと成長する見込みがあ…

京都暴走車 自動車事故の恐ろしさ

一昨日、昨日とお休みいただいておりました。本日より講義を再開していきますので、よろしくお願いします。本日の講義は22時を予定しております。では、早速時事に入り…

新卒採用で何をみられているのか－ストレス耐性(1)－

みなさんこんにちは。今日は、新卒採用で選考過程において何をみられているのかということで、＜ストレス耐性＞について説明していきます。このブログの内容で何かえられ…

IMF4300億ドル強化で合意…G20閉幕 本日の時事！

本日の時事ネタは、IMF関連です。IMFは、国際通貨基金の略である事は中学生くらいで習ったと思います。IMFがどんなところなのか簡単に言えば・・・世界恐慌を再…

新卒採用で何を見られているのか－能力(4)－

面接講座も能力4までやってきました。ちゃんと復習などをしていますでしょうか？さて早速本日もはじめていきます。【人事に見られている4つの要素】■能力：職場の中心…

消費税上げの是非について 4

過去3回で、消費税を上げても実際に効果が出なかった例や、その他の政策で税収を上げることが出来ることを説明してまいりました。今回は、一応補足講義としてインフレタ…

新卒採用で何を見られているのか－能力(3)－

今日も、新卒採用で選考過程において何をみられているのかということで、＜能力＞について説明していきます。このブログの内容で何かえられるものがありましたら「ツイッ…

新卒採用で何をみられているのか－能力（2）－

今日も、新卒採用で選考過程において何をみられているのかということで、＜能力＞について説明していきます。このブログの内容で何かえられるものがありましたら「ツイッ…