もりフーフの世界一周旅日記、世界２周２年のその後 - にほんブログ村

もりフーフの世界一周旅日記、世界２周２年のその後 https://ameblo.jp/55worldjourney/

夢と目標を実現させ続ける人生を選んだもりフーフ夫の森淳が世界２周の夫婦旅を終えた後の人生を綴るブログ

住所: 未設定

出身: 世田谷区

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プロフェッショナルアセッサーの「人を観る力、組織を観る力」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.7.15号 Vol.072＞※毎週水曜日11時に発行プ…
2026/07/15 11:00
「強い組織の条件」とは？後編君の深い絶望は希望に転化し得る

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.7.8号 Vol.071＞※毎週水曜日11時に発行「強…
2026/07/08 11:00
「強い組織の条件」とは？前編

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.7.1号 Vol.070＞※毎週水曜日11時に発行「強…
2026/07/01 11:00
道をつなぐ～卓越した組織開発ファシリテータ養成コース第2期第3回の開講レポート

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.6.24号 Vol.069＞※毎週水曜日11時に発行道…
2026/06/24 11:00
「世界のMJ」というブランド

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.6.17号 Vol.068＞※毎週水曜日11時に発行「…
2026/06/17 11:00
あなたは何者としてどこへ向かうのか？組織開発ファシリテータ養成コース第2期第2回の開講レポート

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.6.10号 Vol.067＞※毎週水曜日11時に発行あ…
2026/06/10 11:00
リーダーの器が狭量だと組織やチームに何が起きるのか？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.6.3号 Vol.066＞※毎週水曜日11時に発行リー…
2026/06/03 11:00
「組織開発ファシリテータ」に必要な「人間力」とは？第2期開講レポート

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.5.27号 Vol.065＞※毎週水曜日11時に発行「…
2026/05/27 11:00
【上司の器が組織を壊す】わたしがプレイングマネージャー時代、いちばんしんどかったこと

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.5.20号 Vol.064＞※毎週水曜日11時に発行【…
2026/05/20 11:00
「見えないものを観る力」をあなたは磨いていますか？組織開発ファシリテータ養成コース第2期最終案内

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.5.13号 Vol.063＞※毎週水曜日11時に発行「…
2026/05/13 11:00
わたしがサラリーマン時代、上司として心掛けていたこと

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.5.6号 Vol.062＞※毎週水曜日11時に発行わた…
2026/05/06 11:00
【高知ダイハツ販売株式会社様】なぜ80周年企業は「人材」に向き合うのか

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.4.29号 Vol.061＞※毎週水曜日11時に発行【…
2026/04/29 11:00
近況報告と創業2年目の活動について

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.4.22号 Vol.060＞※毎週水曜日11時に発行近…
2026/04/24 16:20
採用しても人が辞める会社の共通点～経営が見落としている「たった1つの構造的欠陥」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.4.15号 Vol.059＞※毎週水曜日11時に発行採…
2026/04/15 11:00
ピザレストラン「4P’s（フォーピース）」久保田和也氏へのインタビュー（世界のMJ）

ピザレストラン「4P’s（フォーピース）」久保田和也氏へのインタビューを通して見えた、自律型人材と世界観の循環（インタビュー記事）「人が育たない」「人が成長…
2026/04/13 13:33
ターゲットを間違えると採用はほぼ失敗する〜採用マーケティングと候補者体験（CX）の本質〜

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.4.8号 Vol.058＞※毎週水曜日11時に発行ター…
2026/04/08 11:00
有限な人生において、人は何を受け取り、何を遺していくのか～ベトナムワーケーション滞在記～

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.4.6号外＞有限な人生において、人は何を受け取り、何を…
2026/04/06 16:04
採用がうまくいかない会社に共通するたった一つの理由「そもそも設計していない」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.4.1号 Vol.057＞※毎週水曜日11時に発行採用…
2026/04/01 11:00
なぜ採用に「企業理念や企業ブランド価値の明確化」が必要なのか

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.3.25号 Vol.056＞※毎週水曜日11時に発行な…
2026/03/25 11:00
なぜ今、採用は「人事の仕事」ではなく「マーケティング」なのか

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.3.18号 Vol.055＞※毎週水曜日11時に発行な…
2026/03/18 11:00
【創業1周年】企業の組織変革に「CHROの思想参謀」が必要な理由

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.3.11号 Vol.054＞※毎週水曜日11時に発行【…
2026/03/11 11:00
【ダブル書籍出版セミナー】なぜあの人は一歩抜けたのか？～診断士や経営者のための出版と挑戦のリアル

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2026.3.9 MBPニュース【ダブル書籍出版セミナーのご案内】なぜ、あの人は一歩抜けたのか？～診断士や経営者のた…
2026/03/09 10:40
【開催決定】卓越した組織開発ファシリテータ養成コース第2期の案内ページを開設しました

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.3.4号 Vol.053＞※毎週水曜日11時に発行【開…
2026/03/04 11:00
【お客様の声】ダイハツ工業株式会社営業CS本部様｜当社の「自律型人材育成プログラム」を実施し

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2026.2.27 MBPニュース【お客様の声】ダイハツ工業株式会社営業CS本部様当社の「自律型人材育成プログラム…
2026/02/27 12:27
【開催決定！】卓越した組織開発ファシリテータ養成コース第2期開講

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.2.25号 Vol.052＞※毎週水曜日11時に発行【…
2026/02/25 11:00
【全盲海洋冒険家岩本光弘さんとの対話】見えないものを観る力～「対話」が「世界」を越境するとき～

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.2.18号 Vol.051＞※毎週水曜日11時に発行【…
2026/02/18 11:00
【新人研修のご案内】VUCA時代を生き抜く「ニュータイプ新人研修」という選択

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.2.11号 Vol.050＞※毎週水曜日11時に発行【…
2026/02/11 11:00
【目標達成シリーズ最終章】目標を達成するためのたった一つの方法

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.2.4号 Vol.049＞※毎週水曜日11時に発行【目…
2026/02/04 11:00
人生を変えるメンターの見つけ方と選び方

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.1.28号 Vol.048＞※毎週水曜日11時に発行人…
2026/01/28 11:00
目標達成の技術とは「環境を整える」ことである

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.1.21号 Vol.047＞※毎週水曜日11時に発行目…
2026/01/21 11:00
2026年の目標を達成したければ環境を変える

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.1.14号 Vol.046＞※毎週水曜日11時に発行 2…
2026/01/14 11:00
2026年の始まりと目標設定の技術

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2026.1.7号 Vol.045＞※毎週水曜日11時に発行 20…
2026/01/07 11:00
2025年の終わりと人生の目的

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.12.31号 Vol.044＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/12/31 11:00
【なにゆえ株式会社代表の山本洋輔様に2回目のインタビューをいただきました】

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2025.12.30 MBPニュース【なにゆえ株式会社代表の山本洋輔様に2回目のインタビューをいただきました】株式会…
2025/12/30 16:01
【重要】人材育成学会の年次大会に参加して

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.12.24号 Vol.043＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/12/24 11:00
【重要】2025年の棚卸と2026年に向けて

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.12.17号 Vol.042＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/12/17 11:00
湘南国際マラソン完走と「アセスメントセンター」に関するお客様の声

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.12.10号 Vol.041＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/12/10 11:00
2026年第2期組織開発ファシリテータ養成コースの運営方針と1コマ目の実施内容について

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.12.3号 Vol.040＞※毎週水曜日11時に発行 2…
2025/12/03 11:00
【開催報告】湘南江ノ島にて組織開発ファシリテータ養成コース第1期リアルワークショップ開催しました

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.11.26号 Vol.040＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/11/26 11:00
【抜粋版】日本人とタイ人の優秀層の比較、成人発達理論の観点からみた考察

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.11.19号 Vol.039＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/11/19 11:00
【抜粋版】日系企業がタイで人材育成や研修を行う際の留意点―経営者・講師のための実践ガイド―

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.11.12号 Vol.038＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/11/12 11:00
【重要な転換点】ケセラセラから始まり、ケセラセラに還る

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.11.5号 Vol.037＞※毎週水曜日11時に発行ケ…
2025/11/05 11:00
タイに来ています＆法人様向け書籍販売キャンペーンのご紹介

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.10.29号 Vol.036＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/10/29 11:00
ネッツトヨタ南国スタディツアー報告書「社員の幸せ」と「企業利益の両立」から学ぶ、本物の経営哲学

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.10.22号 Vol.035＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/10/22 11:00
【MBPニュース】日本最大級の人事ポータル「HRプロ」に当社代表の執筆コラムが掲載されました

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2025.10.17 MBPニュース【日本最大級の人事ポータル「HRプロ」に当社代表の執筆コラムが3本掲載されました】…
2025/10/17 12:08
ケーススタディ：組織変革と向き合うとは、どういうことか？へのアンサー

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.10.15号 Vol.034＞※毎週水曜日11時に発行 …
2025/10/15 11:00
ケーススタディ：組織変革と向き合うとは、どういうことか？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.10.8号 Vol.033＞※毎週水曜日11時に発行ケ…
2025/10/08 11:00
対極にある価値の統合と、「未知との出会い」について

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.10.1号 Vol.032＞※毎週水曜日11時に発行対…
2025/10/01 11:00
【熱量高め】人材開発と組織開発は何が違うのか？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.9.24号 Vol.031＞※毎週水曜日11時に発行【…
2025/09/24 11:00
【当社創業から半年が経過】自分があると信じた世界しか実現しない、そして海外進出へ

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.9.17号 Vol.030＞※毎週水曜日11時に発行【…
2025/09/17 11:00
上場企業トップが語った「言葉の力」と「組織変革の鍵」とは何か？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.9.10号 Vol.029＞※毎週水曜日11時に発行上…
2025/09/10 11:00
【超重要】日本的マネジメント史の100年とこれからの組織設計_その3_最終回

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.9.3号 Vol.028＞※毎週水曜日11時に発行【超…
2025/09/03 11:00
【超重要】日本的マネジメント史の100年とこれからの組織設計_その2

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.8.27号 Vol.027＞※毎週水曜日11時に発行【…
2025/08/27 11:00
【MBPニュース】ウィステリアハウス東京株式会社代表の佐藤陽一郎様をインタビューしました

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2025.8.26 MBPニュース【ウィステリアハウス東京株式会社代表の佐藤陽一郎様をインタビューしました】株式会社マ…
2025/08/26 07:00
【超重要】日本的マネジメント史の100年とこれからの組織設計_その1

2025/08/20 11:10
自律型人材育成を組織文化にするために、経営者やリーダーに求められる「3番目に重要な要素」とは？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.8.13号 Vol.025＞※毎週水曜日11時に発行自…
2025/08/13 11:00
自律型人材育成を組織文化にするために、経営者やリーダーに求められる“2番目に重要な要素”

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.8.6号 Vol.024＞※毎週水曜日11時に発行自律…
2025/08/06 17:33
MBPニュース【なにゆえ株式会社代表の山本洋輔様に当社事業をインタビューいただきました】

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2025.8.4 MBPニュース【なにゆえ株式会社代表の山本洋輔様に当社事業をインタビューいただきました】株式会社マ…
2025/08/04 12:02
【お客様の声】川崎重工業株式会社水素戦略本部様｜当社の「組織変革プログラム」を実施しました

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2025.7.31 MBPニュース【お客様の声】川崎重工業株式会社水素戦略本部様当社の「組織変革プログラム」を実施…
2025/07/31 05:00
自律型人材育成を組織文化にするために、経営者やリーダーに求められる“たった一つのこと”

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.7.30号 Vol.023＞自律型人材育成を組織文化に…
2025/07/30 11:00
チームビルディングと組織開発の違い、説明できますか？あなたの会社に今必要なのはどっち？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.7.23号 Vol.021＞チームビルディングと組織開…
2025/07/23 11:00
長く苦しかった中小企業診断士試験の先にあったものは何か？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.7.16号 Vol.020＞長く苦しかった中小企業診断…
2025/07/16 11:00
「生成AI」との対話は「自律型人材育成」とどう結びつくのか？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.7.9号 Vol.019＞「生成AI」との対話は「自律…
2025/07/09 11:00
「生成AI」で「意識レベル」を測ってみた

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.7.2号 Vol.018＞「生成AI」で「意識レベル」…
2025/07/02 11:00
『自律型人材育成マネジメント』出版記念特別企画！書籍購入者限定キャンペーン開催

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2025.6.30 MBPニュース『自律型人材育成マネジメント』出版記念特別企画！書籍購入者限定キャンペーン開催＿…
2025/06/30 07:00
他ならぬ自分自身が変容の源であり続ける「組織開発ファシリテータのレベル別習熟度」と実践講座ご案内

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.6.25号 Vol.017＞他ならぬ自分自身が変容の源…
2025/06/25 11:00
“人を観る”とはどういうことか？「アセスメント・センターにおけるアセッサーのレベル別習熟度」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.6.18号 Vol.016＞ “人を観る”とはどういうこ…
2025/06/18 11:00
魂の投影とAIプログラムの両義性を併せ持つ「コーチのレベル別習熟度」に関する個人的考察

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.6.11号 Vol.015＞魂の投影とAIプログラムの…
2025/06/11 11:00
株式会社マネジメントバイフィロソフィアに人材育成や組織活性の仕事を依頼する「3つのメリット」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2025.6.6 MBPニュース株式会社マネジメントバイフィロソフィアに人材育成や組織活性の仕事を依頼する「3つのメ…
2025/06/06 12:33
今後も決してAIに代替されない「研修講師のレベル別習熟度」とは？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.6.4号 Vol.014＞今後も決してAIに代替されな…
2025/06/04 11:00
お客様向け「初回無料→2回目以降有償ガイドライン」

お客様向け「初回無料→2回目以降有償ガイドライン」【大切なお知らせ】当社は、初回のご相談は「お互いを知る大事な機会」と考え、無料で承っています。お気軽にご相…
2025/06/03 09:19
株式会社マネジメントバイフィロソフィアがDiSC®正規認定パートナーとして掲載

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2025.5.30 MBPニュースリリース株式会社マネジメントバイフィロソフィアがDiSC®正規認定パートナーとして…
2025/05/30 11:58
宮崎駿「君たちはどう生きるか」の考察と「人生は旅であり、旅は人生である」という命題について

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.5.28号 Vol.013＞宮崎駿「君たちはどう生きる…
2025/05/28 11:00
成人発達理論やインテグラル理論の先にある「身体知」の実践について

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.5.21号 Vol.012＞成人発達理論やインテグラル…
2025/05/21 11:00
東京都中小企業診断士協会の城南支部に入会。あのころの未来にぼくは立っているのか？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.5.14号 Vol.011＞東京都中小企業診断士協会の…
2025/05/14 11:00
書籍執筆、「全集中で書き」、その次は「売る努力と戦略」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.5.7号 Vol.010＞書籍執筆、「全集中で書き」、…
2025/05/07 11:00
新しい人に会う

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.4.30号 Vol.009＞新しい人に会う株式会社マ…
2025/04/30 11:00
人材育成従事者の観点から読むオットー・ラスキー著「人の器」を測るとはどういうことか成人発達理論

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.4.23号 Vol.008＞【読書感想】人材育成従事…
2025/04/23 11:00
「役員サクセッション」とは何か？その重要性と効能について

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.4.16号 Vol.007＞「役員サクセッション」とは…
2025/04/16 11:00
「人材アセスメント」は知られていない！？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.4.9号 Vol.006＞「人材アセスメント」は知られ…
2025/04/09 11:00
当社の社名である「マネジメントバイフィロソフィア」の意味とは？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.4.2号 Vol.005＞当社の社名である「マネジメン…
2025/04/02 11:00
組織を変革に導く「組織開発ファシリテータ」という役割

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.3.26号 Vol.004＞組織を変革に導く「組織開発…
2025/03/26 11:00
定款第2条「ミッション」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.3.19号 Vol.003＞定款第2条ミッション株…
2025/03/19 09:21
商業出版の決定と法人設立登記の日

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.3.11号 Vol.002＞商業出版の決定と法人設立登…
2025/03/12 11:00
株式会社マネジメントバイフィロソフィア設立に込めた想い

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【MBP】世界のMJ通信【自律型で、生きていく】＜2025.3.5号 Vol.001＞株式会社マネジメントバイフィ…
2025/03/05 11:00
株式会社マネジメントバイフィロソフィアのホームページ開設しました

株式会社マネジメントバイフィロソフィアの森淳です。世界のMJです。このたび会社を設立し、ホームページも開設いたしました。自律型の経営幹部育成｜株式会社マ…
2025/03/01 07:38
原体験の体験記その6：ワーケーション滞在記（マレーシア、シンガポール）

2025年1月に2週間強、マレーシアとシンガポールに行ってきた。今回は両国とも初めての訪問であり、家族と共に「ワーケーション」を過ごした。 ※ワーケーシ…
2025/01/31 15:17
無能な人と有能な人と優秀な人の違い:管理職のマネジメント編

無能な人と有能な人と優秀な人の違い、日本企業の管理職のマネジメント編：無能な管理職：無駄な「作業」を増やして部下を疲弊させる。上の言うことに盲目的に従う。有能…
2024/05/12 06:51
原体験の体験記その5：ワーケーション滞在記（チェンマイ、バンコク）

2024年1月に2週間強、タイに行った。今回はチェンマイとバンコクを訪れ、家族と共に「ワーケーション」を過ごした。やはり「旅は偉大な経験学習の場」であり、様…
2024/01/28 22:40
原体験の体験記その4：2022年、真の強者を目指して～キックボクサー体験記

これは当方が身をもって経験した「体験記シリーズ」である。2022年10月から2023年5月までの約8か月間、わたしの身の回りで起こったことやわたし自身の心境の…
2023/05/30 22:10
005：経営者やリーダーに求められる2番目に重要な要素とは？

前回の記事の続き 004：経営者やリーダーに求められる最も大事な要素とは最も大事な要素があるならば、2番目もある。3番目もある。3つ書いたら終了である。〜…
2022/09/13 07:38
005：まもなく小学生になるあなたへ

残酷で美しいこの世界に生きるあなたへまもなく我が子が小学校にあがる。今の学校は一般的に黙食、黙唱、黙読、分断、パーテイション、ソーシャルディスタンシング、不…
2022/09/12 06:23
004：経営者に求められる最も大事な要素(能力)とは

ここのところ次世代の経営幹部育成の先にある「経営者の選抜」という仕事が増えつつある。自身が経営なる業を担ったことがないにも関わらず人や組織の運命を左右する経営…
2022/09/11 21:45
004：人の変化に立ち会う瞬間

久しぶりに若手と言われる階層の研修に数日間登壇する機会があった。ここ最近、積極的に若手や目的別の研修は受注していなかったわけだが、色々な縁があったのこれも巡り…
2022/09/07 22:17
002：内観の技術とこれからの世相を読む

こちらの記事は、別の媒体に2021年1月4日に掲載したものである。すなわち今から1年半以上前に投稿したものである。なおその際の題名は「内観の技術と2021年…
2022/08/20 20:25
001：競争から共創のマネジメントへ

最近、どうも言語化がおっくうである。これは日々消耗していることを意味する。しかし、わたしの仕事は「言葉」の仕事である。深い内省と内観を重ねて「言葉」を研ぎ澄ま…
2022/08/17 08:15
その1：中小企業診断士合格体験記

これは当方が身をもって経験した「体験記シリーズ」三部作の第1回である。2011年2月、今から10年以上前のことである。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜…
2022/06/30 10:25
その2：シャーマンとの出会い。アヤワスカ体験記

これは当方が身をもって経験した「体験記シリーズ」三部作の第2回である。2011年5月、今から10年以上前のことである。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜…
2022/06/29 09:02
その2：シャーマンとの出会い。アヤワスカ体験記

これは当方が身をもって経験した「体験記シリーズ」三部作の第2回である。2011年5月、今から10年以上前のことである。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜…
2022/06/29 09:01
その3:旅の終わりに。ヴィパッサナー瞑想体験記

これは当方が身をもって経験した「体験記シリーズ」三部作の最終回である。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【2017年3月1…
2022/06/27 22:03

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