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1人で出来る労働審判! http://blog.livedoor.jp/mjkbcyukln/

悪質なブラック会社に対して1人で労働審判を戦うブログです。

訴えの内容は不当解雇、未払い賃金、パワハラ、暴力行為と弁護士さんなら面倒くさがって受諾してくれない部分まで細かく多岐に渡るので参考になる方も多いと思います。^^

mjkbcyukln
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荒川区
出身
高松市
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2010/10/31

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  • 内容証明作成②

    今日は具体的な手続きとしての内容証明の作り方ですが、Wordで作るのか一太郎で作るのかでも違うように思います。僕は、個人的に和文を作るのは一太郎が簡単なので一太郎を使いますがWordでも別に問題無いように思います。文章は一般的に横書き1行20字以内、1枚26

  • 内容証明作成

    こんにちは今日は内容証明の書き方です。ちなみに、僕は労働審判から第1回目期日の間にも相手方から悪あがき的な内容証明が弁護士を通して送られてきたので、それに対して再度内容証明も作ってます!それとこういう訴訟は精神的にはちょっと大変ですね!なんだか

  • 経緯⑦

    なんか何かと忙しく書く気も無くなってぐうたらしてました。すみません><以下、経緯続きです。次に伺った弁護士さんは普通な対応で、今後どうするべきかの道筋を立てて頂けましたが、如何せん料金が着手金15万とかかかり、その時点では最終的に30万ぐらいにな

  • 経緯⑥

    前記の質問状に関して労働基準監督署の職員を通して回答を求めましたが、相手方は回答を避けました。これは、前日に『もう、明日から来るな』と言われた後の話しです。ただ、『もう、明日から来るな』と言われた事についても労働基準監督署は知らないことにしてくれと

  • 経緯⑤

    次に、労働基準監督署との話しですが、労働基準監督署については僕は勤めている頃に申告に行きました。そして、その申告した内容から是正勧告が出される部分が時間外の割増賃金未払や労働時間の違法、労働契約書の未提出、就業規則の明示義務違反等があった為に是正勧告

  • 経緯④

    先般からの流れで問題となるのは、明日から来るなと言われた日以後の話しです。(僕はちなみにこの日に殴られてもいます)ただ、この部分でもやはり証拠が無いと話しになりません。なので、この証拠集めの部分については僕はいつか争いになる。またはパワハラの証明が

  • 経緯③

    まあ、前回は僕の意見なので相手方の意見も聞いてみないと正直どうなるか分かりませんが、僕が考えられる相手方の意見を記載します。使用者側1、今までにそんな細かい条件なんか言う奴がいなかった。(泣き寝入り推奨ですね)2、世間の経済情勢はまだまだ冷え込んで

  • 経緯②

    さて、今日は何故このような状況になってしまったかです。一応日刊の如く、毎日少しずつ更新していこうかなって思ってます。本人でやる審判の具体的な手続きも後々に更新します。話はそれましたが経緯②です。ここは、労働者側と使用者側で切り離して考える必要があ

  • 経緯

    こんにちは!昨日から始ました労働審判のブログです。まず、今回なぜ僕が労働審判を申立するに至ったかですが、僕は去年の夏前ぐらいにハローワークを通じて都内のリース会社に勤務しました。そこは超ワンマン社長が居て、面接でも勤めた日からも、初めは多くの労働

  • はじめに

    はじめまして。今日からブログを初めてみました。何かと忙しい状況ではあるんですが、1人でも泣き寝入りする人が居なくなればいいなと思い。被害にあってる方々の、参考になればと思い始めたブログです。えーと、僕の事案は現状は労働審判申立中です。もしかしたら、

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