このブログの更新は停止いたします。別ブログをOPENいたしましたので、もし、ご興味がある場合はアメブロを開設されている方はメッセージをいただければお伝えします…
職場でのうつが増えつつあるとっても深刻な問題であるこのままでは会社は衰退していってしまう・ 細かいミスを責める ← 管理職よ、おまえはどうなんだ? …
かなり気が滅入っています本来は負けてはいけないにも関わらず、情けない限りです管理職でない人たちは自分の評価、すなわち給与のことを恐れて、声を上げて上司を批判で…
久しぶりにブログを書きます本当に信じられないことが日々起こっているので警告の意味も込めて、自戒の意味も込めて書きたいと思います私は過去ひどい人間であったと思っ…
約11カ月半に渡る子会社での仕事は完遂一部未開催の勉強会があるため、あと1回の出張で済まそうと思う本部に戻り、今までとは全然違う仕事にこれはチャンスなのか?と…
11/1付けで出向が解除となりました本社に戻ることになったのですが・・・今回はミッションは完了したものの前回のブログでも書いたように散々な評価をいただきました…
もうすぐ出向が解除になるいろいろな困難に立ち向かってきたつもりだただ、課員の体調管理が万全(100%)ではなかったすごく反省している今回のミッションはたくさん…
第2四半期決算業務に突入していますいつもならもっと慌てていたはずなのに今回はなぜか少しゆとりが・・・今の部署には経理業務の経験者は私を除いて1名その他の4名は…
7月の月次決算は余裕を持って10日で締められたちなみに8月の残業時間は課の全員、最悪の時期と比較すると劇的に減ったと思う。もちろん自分の残業時間もすごく減った…
中間管理職は針のムシロである上司からはさんざんこきおろされ、部下からは責められるあえて言いたい「完璧な中間管理職は存在しない!」世の中の中間管理職の方々でもし…
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