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ＥＳや自己ＰＲに捉われすぎの現状に渇！理想論ではない、本質的な面接の対策法や企業の視点を紹介します。
現在の就職活動には矛盾が多い。その矛盾によりミスマッチが多発する。最も大きな問題は、正しい観点からの就職指導をする人が少ないこと。 間違った方向にパワーを使っても得られるものは少ないのです。
学生さん向け投稿：最近の学生傾向と人事の悩みから推察する「コロナ禍の新卒採用面接のポイント」
引き続きの投稿です。コロナ禍により新卒採用市場は売り手から買い手市場に移行しています。学生さんも考え方を改める必要があります。そこで今回は企業の人事に響くポイントを列挙します。面接時などの参考にしてください。 ■最近の学生傾向 仕事とプライベートの切り分け重視 ex) 飲み会...
学生さん向け投稿：2022卒就活は「売り手市場？」「買い手市場？」「ねらい目業界は？」
久しぶりの投稿です。新型コロナウイルス感染症の影響が再度、学生さんの就活に影響を与えそうな様子です。 現在の就活市場は「売り手市場」「買い手市場」が混在しています。この記事ではどんなカテゴリに属する学生が売り手・買い手になるのかを解説します。残念ながらこれが現状です。しっかりと...
今回は企業向け投稿です。 2022卒採用の計画を立てられている企業も多いかと思います。 今回は「コロナ禍の母集団形成」について紹介します。 ◆これまでとの違いは？ ①インターンシップや選考（説明会・面接）のオンライン化が進む。 基本は対面実施を予定していたとしても...
今回は新型コロナ時代のインターンシップについて書いていきます。 3回生の夏休みにインターンシップへ参加することが「就活のスタート」であるというのが、多くの学生さんの認識かと思います。実際に、採用する企業側も「夏のインターンが採用活動のスタート」であると考えています。特に、大...
学生さん向け投稿：WEB説明会が下手な企業は「だめ」ですか？
今回は学生さん向け投稿です。 2021卒採用の就活戦線は新型コロナの影響を受け、混乱を極めています。特に、後半（2020年3月以降）に動き出した学生さんは大きな打撃を受けていると思います。 一方で、説明会や選考会は「WEB化」が進み、ほとんどの学生さんが「WEB説明会」「...
引き続き、企業向け投稿です。テーマは「インターンシップ実施」についてです。新型コロナ時代のインターンシップはどのようになるのでしょうか？ ①インターンシップのオンライン化 既に大手企業を中心にオンライン化の検討が進んでいます。基本的に「座学メイン」のインターンシップであれば...
引き続き、企業向け投稿です。 WEB説明会で実施できる「差別化戦略」についてご紹介します。 通常の対面式説明会と異なり、WEB説明会はまだまだ未開の領域です。逆に言えば、創意工夫により「差別化」しやすい状況です。社内でいろいろとアイデアを出し合い、実施していくことをお勧めし...
引き続き、企業向けに投稿します。 テーマは「WEB説明会・WEB面接実施のポイント」です。 ①ツールは何が良い？ WEB会議ツールはいろいろあります。 例）Zoom、Skype、Cisco Webex、Teams、wherebyなど。 大まかな傾向として、「使いや...
今日は目線を変えて、この新型コロナ時代に、企業はどのような採用活動を実施しようとしているのか（もしくは検討しているのか）について、解説していきたいと思います。どちらかというと企業の採用担当者向けの記事ですが、学生さんにも参考になると思います。 さて、本題です。 2020年...
現在、世間を騒がせている学校9月スタート案。 これが実現すると、就職活動はどう変わるのかを想像してみました。 あくまでも現段階での私見ですが、 良かったらご覧ください。 ◆入社時期は？ 新卒一括採用が蔓延する日本社会においては、入社時期も9月となるでしょ...
前回お知らせした通り、 今回はいまだからこそ考えるべき「会社選びの方法」について、 触れていきたいと思います。 イベントや企業の個別説明会自粛（WEB化）が継続するなか、 どのような方法で会社を選べばよいのかわからない。 企業を選ぶ「決めて」がない、などの悩...
久しぶりに投稿、新型コロナウイルスが就職活動に与える影響について
久しぶりの投稿です。 現在、日本全土を混乱に陥れている新型コロナウイルスが、就職活動に与える影響についてまとめます。※2020年4月16日時点 ①企業の採用熱 各社の新卒採用活動に対する熱量は、業種間、企業間で大きく異なります。新型コロナウイルスの影響が「大きい業種」...
こんにちは、ブーさんです。 今日のテーマは「社会人を観察しよう！」です。 最近になりビジネス街で就活生を見る機会が非常に増えました。 せっかくビジネス街を歩くのであれば、有益な行動をしよう！というのが今日のテーマです。 何が有益かというと、それは「人間観察」です。 ...
こんにちは、ブーさんです。 今日のテーマは「リクナビ・マイナビに頼らない就職活動」についてです。 先日、電車の中のドア横広告で今日のテーマのような特集を組んでいる雑誌広告を見かけました。 そこで、私なりの考えを少し紹介します。 ★リクナビ・マイナビ不要論につい...
こんにちは、ブーさんです。 今日のテーマは「大学時代に何もしていなかった人」についてです。 「バイトしていないので…」「サークル入ってません…」 「部活なんてとてもとても…」「学校祭でも何もしていない…」 やばい！何もアピールする点が無い！ 何て思っている方、多...
エントリーシートとは「プラス評価は与えられず、マイナス評価だけ与えられる」もの
こんにちは、ブーさんです。 今日のテーマは「エントリーシート」についてです。 結論から申し上げると、エントリーシートとは、 あなたの価値を「下げることはあっても、高めることはない」ものです。 要は、エントリーシートで落とされることはあっても、エントリーシートにより評...
「でかい声で喋っておけば、面接は通るでしょ」ってのは、あながち間違いでない。（男子学生限定）
こんばんは、ブーさんです。 今日のテーマは「でかい声」です。 そろそろ、「既に面接を受けた」という方も増えていると思います。 最初の面接（一次面接）で落とされた、という方もいるでしょう。 確かに、初めて受ける面接は緊張もするでしょうし、そもそもどうしたら良いのか分から...
就活の重要ポイント！！「最近の若者は・・・」という大人たちの台詞に、就活のヒントが隠されている。
こんばんは、ブーさんです。 今日のテーマは「就活における重要なヒント」についてです。 エントリーシートを書くのがたいへんだなぁ、なんて方が多い時期になってきました。何を書けばよいのか、とお悩みの方も多いと思いますので、今回は重要ポイントをご紹介します。 「企業が求める人...
学生時代に何もしていない。ずーっとだらだら過ごしていた、という人へ
こんばんは、ブーさんです。 今回のテーマは「学生時代に何もしていない人」についてです。 以前に「頑張ったことが無い＝普通です」という記事を書きましたが、 企業から見れば、学生が驚くようなことをやってのけた話を聞きたいのではなく、「その人の特性を知りたい」だけなんです。 ...
こんにちは、ブーさんです。 久々の投稿です。 今日のテーマは「ブラック企業とホワイト企業」です。 （就活対策にはあまりならないかもしれませんが、最近話題なので便乗してみました・・・） 巷ではブラック企業叩きがブームとなっていますが、日本企業の有り方を見直す契機として個...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「就活のターニングポイント」です。 就活は悩みがつきもの。しかし、同時に成長するチャンスでもあります。 実際に、就活指導を行うと、それを実感します。 ひとつきっかけを掴めば、その後はトントン拍子で事が運ぶ。 ...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「今からできる就活対策」です。 GWも明けて、就活もセカンドシーズンに入りました。 この時期になると大手企業の募集が終了し、 大手志向が強い学生さんは、 「これからどうしよう」 「もう受ける企業がない」 などと悩み...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「面接で通るための最大のポイント」です。 皆さんは面接をどのような場だと考えているでしょうか？ ほとんどの方は「自分をアピールする場」だと思っているでしょう。 そして、それは正解です。 しかし、多くの方は面接で悩む。 そ...
こんにちは、ブーサンです。 GWに入り、就活も第2次シーズンに突入です。 内定が出ている人、新たに企業を開拓する人、様々でしょう。 さて、今日のテーマですが、「普通に受け答えできない人の訓練法」です。 一次面接に落ちる人の特徴、という記事が大きな反響を受けています。...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「グループ面接」についてです。 グループ面接が苦手という方もいらっしゃると思います。 「全然、話す時間を与えて貰えない」 「話を掘り下げて貰えない」 「こんな短い時間で何が分かるのか」 このように嘆く学生さんも多く居ま...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「面接でアピールができない」です。 最近になり就活支援業務が増えてきました。 その中でより強く実感しているのが今日のテーマである「アピールができない」ということ。 アピール方法が分からずに悩み、結局無難なことを話してしまう...
こんにちは、ブーサンです。 今日の日経新聞に「労働環境に問題がある企業、社名公表を提言へ」という記事がありましたので紹介します。 自民党は8日、厳しい労働環境が問題となっている「ブラック企業」について、社名公表などの措置を政府に提言する方針を固めた。夏の参院選公約で...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「面接で良くある質問集と回答のポイント」です。 こちらの質問集ですが、面接練習などで利用して下さい。 なお、質問に対する正しい回答はありません。皆さん次第です。 しかし、一部の質問のみ、ポイントだけ明記しておきます。 ...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「面接でうまく喋れない理由」です。 面接でうまく喋れない。苦手意識のある方は、皆さんそういいます。 なぜ、うまく喋れないのか？ 大抵の場合は、理由は大きく2つです。 ①「喋る練習をしてこなかった」 ②「緊張してい...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「自信が持てない」についてです。 自分に自信が持てない就活生は非常に多いです。 では、どうやったら自信が持てるようになるのでしょうか？ その方法を幾つか挙げてみます。 ≪自信を持てるようになる方法≫ ①ネガティブ...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「学生時代に頑張ったことが無い＝普通です」です。 "です"が続いておかしな文章ですがご勘弁を。 さて、本題です。 学生時代に頑張ったことが無くて、悩んでいる人が多いようです。 今年から始めた就職海援隊でもその手の相談...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「面接官が合格にしたくなる学生の3大要素」についてです。 企業の採用担当者は毎日、大勢の学生と面接をしています。 いまの時期はピークなので、大忙しでしょう。 私も面接をする機会は多いのですが、面接は相手次第で楽しくもなり、...
就活は早く動いたもの勝ち。後半戦はブラックと呼ばれる企業が増える。
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「就活は早く動いたもの勝ち」です。 「3月なのに、全く就活をしていない学生が多い」 これは大学キャリアセンターの方の声です。学校間での格差はありますが、ひどいケースで言えば、未だに8割以上の学生が就活を始め...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「会社を見極める方法」です。 学生の皆さんは就活で「選んでもらう」と同時に「会社を選ぶ」ことをしなければいけません。 どの会社の説明会に行くか。面接の日程がかぶった。内定を複数得た。そんな時に、どのような基準で会社を選んだら良...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「凄い人にならなくても良い」についてです。 面接の時期になると、学生さんはどうしても「背伸び」をしようとします。 しかし、背伸びをしても何も良いことはありません。 逆に、本来の皆さんの良さをかき消してしまい、評価が下がるケ...
こんにちは、ブーサンです。 今日のテーマは「圧迫面接」についてです。 先日、ヤフーのトップでこの話題について触れた記事があったので、 思うところを書いてみます。 ◆圧迫面接の意味 ・ストレス耐性を見抜く 基本はこれです。社会人となり仕事をする上で、ストレスの...
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