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橋本直行の「トップの視点」 https://ameblo.jp/nao-hash/

船井総研のBtoB企業専門の経営コンサルタント、橋本直行が日々の活動の中でルール化した繁盛ノウハウ

橋本直行
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住所
品川区
出身
尼崎市
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2009/09/13

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  • 【得意のとき】

    中国の古典『菜根譚(さいこんたん)』の中に、次のような言葉が あります。 「得意のとき、すなわち失意の悲しみを生ず」つまり、物事がうまくいっているときには、…

  • 【会話のきっかけになるひと言】

    お客様に対して、最高の貢献をするためには、それぞれのニーズを性格につかむ必要があります。全日空の客室乗務員は、場合によって、お客様の状態(搭乗の目的や機嫌など…

  • 【本物の強さ】

    リーダーが代わるたび、またはメンバーが代わるたびに、また一からつくり直さなければならないチームがあります。野球界の知将、野村克也氏は、そのようなチームには「本…

  • 【プロである以上】

    往年の名監督、野村克也氏は、自軍の選手に対し、ピアス、茶髪、ヒゲは、禁止にしていたそうです。実力主義の最たる世界であるプロ野球なら、「結果を出せば、何をしても…

  • 【たかがスタジアム1杯分】

    社内への理念・ビジョン浸透を図り、一体化させるのはたいへんだと感じている経営トップは、少なくないと思います。人数が増えてくれば、その苦労は、より増すでしょう。…

  • 【エッフェル塔建設反対】

    1889年開催のパリ万博のために建造されたエッフェル塔は、言わずと知れた、芸術の都、パリのシンボルです。ただし、建造前には、建造反対派の芸術家たちが、陳情書を…

  • 【生活信条に適った仕事】

    人間は、マクロには、幸福になることを求めて、行動しています。人生の中で大きな割合を占める仕事をするのも、幸福になるためです。裏返せば、幸福になれる仕事が、よい…

  • 【感性を測る指標】

    どの世界でも、大成するためには、感じる心(感性)を磨くことが重要でしょう。人間は、感じることを起点に、考え始め、行動に至り、成果を上げるからです。プロ野球の名…

  • 【上司の役割】

    新入社員を、確実に戦力化するためには、まずは彼らの上司に、『上司の役割』を正しく認識させなければなりません。新入社員に対する上司の役割は、仕事の愉しさを教える…

  • 【種植えから関わる】

    船井総研創業者の舩井幸雄は、「人は、企画段階から関わったことをするときが、最もやる気が出る」と言っていました。業務の生産性を測る実験で、明らかになったルールで…

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