今は転職の時期か

新卒採用は売り手市場とのことで、企業の採用担当者は優秀な学生の確保に必死になっているようです。 大手の企業でもちょっとした躓きで業績を悪化させ、最悪の場合は倒産することもあるこのごろ。 優秀な学生を採用して企業の基盤を固めたいと願う気持ちもわかります。 このような状況下で中途採用の意欲も活発なようですが、最近読んだニュースで中途採用された者は新卒から働いている人たちに比べて昇進しにくいとの記事…

会社を辞めたいと思うとき

会社に勤めている期間が長い、短いに関係なく、会社を辞めたいと強く思うときがあると思います。 上司とうまくやっていけない、自分の能力を正当に評価してくれない、給与が安くて生活が苦しいなど、会社を辞めたいと思う理由は様々だと思いますが、衝動に駆られて退職願を出してしまうと、あとあと後悔することが多いのではないでしょうか。 退職して別の仕事をしてみたいと思うようになったとき、何の準備もなく退職して別…

求人情報の集め方で転職に差がつく

就職・転職活動を始める前にまずやること、求人情報集め方について簡単な説明を行っています。

退職後の生活プラン設計

会社を辞める決断をする前に、まずやっておかなくてはいけないのは何か。転職を成功させるためには必ず必要なことです。

会社を辞めたいと何度思ったことか

今の仕事が苦痛で何度辞めたいと思ったことか。 こんな風に思ったことがあるのはごく一部の方だけなのでしょうか。 私もすごく苦しんだ時期がありました。 人に相談しても、身内に相談しても、本当のところ、その痛みが分かってもらえない。 かえって、今の仕事を失うことによる不安定を心配して、とどまることを説得されたなんてこともけっこうあるような気がします。 しんどいんだったらすぐに辞めたらいいよ。 転職…

いつ転職するのか。転職に最適な年齢

転職に最適な年齢とは。どのような年齢でもその年齢に見合う、あるいはそれ以上の魅力があれば、転職に年齢は関係ないと言えるのではないでしょうか。

やる気があるのに転職

会社の業務内容に特に不満がない、仕事内容もある程度気に入っている、それなのに就職活動をしている。 このような人が増えているようです。 その原因の中の一つが残業です。 残業なんて当たり前、どの職場でも残業のないところの方が少ない。 当然、そのような意見が多く出てくると思いますが、過労死の基準を超える残業が日常化し、徐々に心身を蝕んでいって、転職せざるを得ない状況になる、このような職場があることも…

職場の人間関係が嫌で転職

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会社を辞めるかどうかじっくり考えられる時

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終身雇用制度が期待できない

終身雇用制度が期待できない。 もう何年も前から言われていることですが、大手の企業だからと言って定年まで勤めることを期待できなくなっているのは誰しも認識していることだと思います。 最近ではシャープの大量リストラの話題もニュースをにぎわしていましたね。 シャープと言えば、数年前は液晶に多額の投資をし、秀でた技術力でその経営は揺るぎのないように思われていましたが、いったん傾きかけると早いものです。 …

自分だけは大丈夫と思う転職の落とし穴

会社を辞める理由は様々ですが、やはり現状に満足できない何らかの理由があり、転職を考えるケースが多いようです。 職場の人間関係、担当している業務内容、勤務時間や厳しいノルマなどの労働環境などなど、挙げればきりがないと思いますが、人にとっては些細な問題でも、自分にとっては我慢ができないこともけっこうありますね。 そこで、転職を考えるわけですが、自分自身を過大評価しすぎて転職に失敗するケースも目立…

ブラック企業に再就職しないために

1月は転職を考えるのに最適な時期なんでしょうか。 この時期、人材は流動的で、転職する人が増えます。 多くの会社が4月からの新年度に向けて営業を開始しますから、転職して新たなスタートを切るなら4月からと考える人が多いのでしょうね。 会社を辞める人が増えるということは人材不足の会社が増えるということ。 業種によって異なりますが、この時期けっこう求人情報が増えてきますね。 ただし、気を付けなくては…

自信をもって会社を辞めるには

会社を辞めたい。 自分に向いている会社、希望の持てる会社が必ずあるはずだ。 そんな風に悶々と悩み続け、現状から抜け出せずに仕事を続けている人が多数いると思います。 私もそうでしたし、私の周りにも同じように考えている人が何人もいます。 程度の差はあれ、完全に今の職場に満足している人の方が少ないような気がしてきて仕方がないのですが、皆さんはいかがでしょうか。 少しでも生きがいややりがいを持って仕…

転職したほうがいい人に共通する5つの兆候はどれほど当てはまるか。

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定年退職ができることが幸せか

昔は企業に長く勤めるのが当たり前で、定年退職を迎える人が多かったと思いますが、今はそれを望んでも早期に退職せざると得ない人がたくさんいます。 会社が倒産したから転職するというのであれば、まだあきらめがつくかもわかりませんが、不採算部門を縮小あるいは切り離すためにリストラの対象になったというのであれば、心の整理がつかない場合が多いですね。 最近では黒字でありながら、早い目にリストラを断行して不…