『もしドラ』の岩崎夏海さんと講演しました

『もしドラ』と呼ばれた”もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら”の著書、岩崎夏海さんと12月13日にダブル講演を行いました。岩…

経営会議の議題は八つ

経営とは、「人と社会にお役に立つこと」です。ゆえに、経営会議の目的は、「人と社会のお役に立つための経営目標を達成すること」です。経営会議は、たてた経営目標に対…

他者の考えを自分の頭脳として活用する

■こんにちは。 山下 淳一郎です。 http://goo.gl/tgMZy 今日は、 「 他者の考えを自分の頭脳として活用する 」 というテーマでお話しさせ…

「人事マネジメント1月号」に掲載されました

2011年多くの方が生命を賭して教えてくれた貴いものを"未来を創る力"に変える2012年。（月刊 人事マネジメントに掲載されました）

PDCAはやめましょう

PDCAとは、1945年以降、モノづくりの生産性を高めるためにウォルター・シューハート氏、エドワーズ・デミング氏が提唱した品質管理方法の一つです。ご存じの通り…

謹賀新年

旧年中は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。1991年は湾岸戦争、2001年は同時多発テロ、2011年は東北大震災。10年おきに世界的な出来事が起きてい…

月刊「人事マネジメント」に掲載されました

人事は、組織の目標を達成するために、社会から人という尊厳あるかけがえのない存在を預かる。そして組織は成果をあげ社会に貢献するだけではなく、組織で働く人たちに生…

ドラッカーマネジメントに学ぶ 「伸びる会社はこうつくる!！」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「伸びる会社はこうつくる! 経営者に送る ドラッカーマネジメ…

あなたもわたしも

みんながリーダーになろう「わたし」という言葉を「わたしたち」という言葉に変えて。

どうすればいいの？

その答えはお客さんが持っている。組織の中に答えはない。