力を誇示しようとする人ほど残念な人。

JUGEMテーマ：仕事のこと最近パワハラの定義が出来、それに関してテレビで話題になりました。パワハラをする人、モラハラをする人（そこにセクハラも入るかも・・・）自分では気付いていないケースが多いですよね。そんな中、最近お取引の企業担当者から

“小さくまとまらない事”が大事です。

JUGEMテーマ：仕事のこと 昨日は成人の日。二十歳を迎えられた方はおめでとうございます。将来どんな大人に成長していってくれるのか楽しみですね。さて、もう1つのママブログの方にも書いたのですが、最近の若い人たちって、すごく真面目。

新人アピールは強みだけれど・・・

JUGEMテーマ：営業 「新人」の営業と聞くと“初々しい”とか“張り切っている”とか良いイメージですよね。営業される方も、緊張している新人を見て“からかう”ことはあってもあんまり意地悪な事はいわないものです。そんな新人さん達。新人であるのは

管理職の言っていい事・悪い事

JUGEMテーマ：ビジネス 最近ではセクハラという言葉は世の中に浸透しており、社会人の多くはそれがどういうものか・・・という認識をされていると思います。でも知識として知っているのと、実際に気を付けて日々仕事をしているのとは少し違い

ミスが多い・・と悩む前に。

JUGEMテーマ：仕事のこと 働いている方からのご相談で「よく怒られる」「よくミスをしていまう」「仕事が遅いことを指摘される」などといったことが男女を問わずあります。ミスが多いから怒られるのか・・怒られるから慌ててミスるのか・・ミ

新人教育は“手取り足取り”の覚悟を！

JUGEMテーマ：仕事のこと ここ数年、会社に入ってくる新人さんはとっても真面目。品行方正で頭もいい！でも何か足りない・・・。泥臭さ？それとも野心？何が自分達と違っているのだろう？なんていう風に感じ、新人さんの教育を任されたのはい

ライフクオリティを考えることも大切です。

JUGEMテーマ：モチベーション 私は仕事柄色々な業種。職種の方々とよくお話をさせて頂きます。みなさん一生懸命働いて、周りの方にも気を遣いながら良い人間関係を築いていこうと頑張ってしらっしゃいますね。そんな中、全ての事に頑張り過ぎてストレス

いじめられやすい部下・・とその上司。

JUGEMテーマ：メンタルヘルスアナタの職場にいませんか？“いつも怒鳴られている人”“いつもやり玉にあがっちゃう人”“何となく（もしくはハッキリと）いじめられている人”毎日、暑いのに会社に行って一生懸命やっているつもりなのになぜだか自分だけ

同じマニュアルでも少しの工夫で活きたものになります。

JUGEMテーマ：営業 営業や販売といったお客様相手の仕事をしていると、しばしば想定外の出来事やお客様のクレーム、ご意見といった事に対応しなければならないことがありますね。そんな時、多くの会社では“マニュアル”が大活躍！お客様から

“〜せねばならない”を使い分けて指示を出すとスムーズです

JUGEMテーマ：仕事のこと私は仕事柄、色々な悩みを持っている方とよくお話します。仕事のこと、家庭の事、人生や恋愛に至るまで様々です。そんな中で、ストレスを溜めやすい人の考え方として｢〜せねばいけない｣｢こうあるべきだ｣といった 

忙しいworkingママも、営業の途中にでもどうぞ！

JUGEMテーマ：イベント情報 GWも終わり今日から本格的にお仕事をされている方も多いのではないでしょうか？私も昨夜はとっても気の重い思いをしながら過ごしました。（これっていつもの事ですが(笑)）この季節、気温の変化や湿気・梅雨の

イマイチ部下への目標は“ちょっとだけ上”でまずは自信を！

JUGEMテーマ：ビジネス｢目標は大きい方がやる気が出る！｣｢プレッシャー大歓迎！この克服感がたまらない。｣なんて鼻息荒い部下は、（勘違いを除いて）出来る部下ではないでしょうか？！この人イマイチだなぁ〜と思っている部下に、大きな目標を与えた

相手の態度や言動で心が折れそうになったら・・・。

JUGEMテーマ：メンタルヘルス最近は震災の影響もあって、被災地の方以外でもいつもとは違うストレスを感じていたり疲労感をなかなか拭えなかったり・・・という声をよく聞きます。景気の不安定さや、計画停電による売り上げの伸び悩みなども大きく関係し

こんな時こそ“優先順位”と“割り切る気持ち”を大切に。

JUGEMテーマ：どうする？子育てと仕事の両立 今回の大地震を経験して、企業も個人も色々な心配や困難な事を抱えていらっしゃると思います。もちろん被災地の方々のご苦労やご心痛には比べ物にならないでしょうが、それでも多くの人々に大きな

“キミなら出来る”が負担になることも・・・

JUGEMテーマ：モチベーション最近はたくさんの人が心理学的なことに対してある程度知識を持ち、鬱病の人に向かって「頑張って！」といってはいけないことや「薬は辞めた方が・・」なんてことも言ってはいけないこと等それだけストレスを抱えた人が多いと

仕事をする上でもイメージングは大切です。

JUGEMテーマ：ビジネス 私はよく“イメージング”の話をクライアントさんにさせて頂くことがあります。例えば、3ヵ月後、1年後、5年後、10年後・・・アナタはどうなっていたいですか？またどうなっていると思いますか？といったことを何

“興味を持ったらすぐ！”この姿勢きっとすごく大切です。

JUGEMテーマ：日記・一般 私たちは日々｢あんな事出来たらいいなぁ｣とか｢こんな勉強してみたいなぁ〜｣なんてプライベートでも仕事でも色々考えますよね。興味を持つことだってたくさんあります。そんな時、お金の事を考えたり、時間の事で

仕事だけでなくライフスタイルにも優先順位って大切

JUGEMテーマ：どうする？子育てと仕事の両立 最近働くママやパパがすごく疲れているなぁ〜って感じる事が多いんです。そういう相談を受けることが以前より増えたことも確かですが、電車の中を見ても街の中を見ても何となくそんな感じを受けま

マネジメント力＝国語力だと思うこの頃です。

JUGEMテーマ：ビジネス ｢マネジメントに必要な要素は？｣と聞かれた時アナタだったらなんて答えますか？“統率力”“決断力”“リーダーシップ”“調整力”等々どれも大事な要素ですよね。そんな中でも最近特に大事だなぁと感じる要素の1つ

無意味に長い会議・ミーティングは意味がないですね

JUGEMテーマ：仕事のこと 会議好きな人・ミーティング好きな人っていますよね。そりゃ、業種や職種によっては1日1回とか必要な会社もあるでしょう。でも｢今日はずっと会議、全然仕事出来てないや！｣なんて嘆き周りで聞こえませんか？PC

プレッシャーを克服する為には責めの姿勢がポイントです。

JUGEMテーマ：ビジネス最近は日本人もプレッシャーに強くなったなんて言われますが、まだまだプレッシャーに対して強いストレスを感じている人も多いのでは？プレッシャーにも色々な種類がありますね。“数字のプレッシャー”“締め切りのプレッシャー”

“自分の力”だけだと思っている・・そんな人はナンセンス。

JUGEMテーマ：日記・一般営業をやっていて成績がいい時、売上が莫大にある時、トップに立っている時みなさんはどんな感情を抱いていますか？そんな事は今まで一度もない・・・という方もいらっしゃるかもしれませんね。反対に、いつも数字クリアしてるか

イラッとくるテレアポ。これマイナスイメージでしょ・・

JUGEMテーマ：営業 テレアポと聞けば、やる方は「ちょっと嫌だなぁ〜」と感じる方が多いかもしれません。それと同じで受ける方もやはり面倒だなぁ、嫌だな・・・」と感じる方が多いのではないのでしょうか？まぁテレアポ＝電話営業です。対会

“意見”や“助言”を否定と捉える人、日本人にはまだ多いです。

JUGEMテーマ：ビジネス最近は日本人も欧米人のようにyesとnoをはっきり言えるようになってきた・・・ なんて思っている方も多いのではないでしょうか？確かに外資系である・ないに関わらず、自分の意見をきちんと述べる、少しでも相手に

怖い上司,優しい上司,いい人,嫌な人“日替わり”では困ります

JUGEMテーマ：ビジネスよく｢ゲッ！今度の部長最悪だよ〜｣とか｢あの人優しいって噂だけど、どうなの？｣なんて人事異動の時の話題になりますよね。やっぱり上司は優しくて物分かりがよくて、細かくなくてモーレツじゃなくて・・・たまには部下を引き連

あなたの部下は、フツーに“ちらし配り”が出来ますか？

JUGEMテーマ：営業 “チラシ配り”というとアナタはどんなイメージを持ちますか？美容師さん？居酒屋やカラオケボックスといった飲食店スタッフ？新規オープン！やリニューアルオープン！なんてイメージの方もいらっしゃるかも・・普通の企業

「ブラック会社に〜」のDVD見ました。なかなかでしたよ（笑）

 以前からレンタルビデオショップで気になっていた“ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない”（長いですね）を昨夜見ました。まぁ、ありえないような実際にあるような笑えるような笑えないような・・・という感じでしょうか。パ

メンタルの病気が出やすい人には、共通した特徴があります

JUGEMテーマ：メンタルヘルス 「メンタルヘルス不全」という言葉を知っていますか？いわゆる“うつ病”や“適応障害”、“パニック障害”などがあげられます。今こういったメンタルに不安を持っている会社員は年々増えている傾向にあります。

新人さんを育てるなら、まずは「人間力」から。

JUGEMテーマ：ビジネス新人さんを育てている上司・先輩のみな様、暑い中お疲れ様です。4月入社の新人さんも、その後中途で入ったきた新人さんも順調に育っていますでしょうか？「う〜ん、まぁまぁかな・・・」なんていう答えが即出てくるアナタはきっと

人の価値観を認めるのは大切な事。でも振り回されるのはNG！

JUGEMテーマ：仕事のこと 世の中“おせっかいな人”っていますよね。それがいい場合もあれば、何ともウザイ場合も・・・。仕事をしていても、何かと茶々を入れてくる人っています。例えば「〇〇さん、この仕事はこうやってやった方が効率いい