先日、お客様を深く知るために、お客様のショールームを見学してきなさい、とスタッフ(新卒含む)に指示をしました。お客様のビジネスに寄り添い、経営課題をWebで解決するのが我々のミッションですという理念も改めて伝えました。 我々の価値観・行動
主に札幌と東京で働いてます。主に札幌と東京で働いてます。Webコンサル・Webシステム開発・Web制作会社やってます。日々いろんな出来事を、ギリギリまで攻めて好き勝手書いています(多分)。
中堅・中小企業向けにマーケティング、営業、採用に特化したWebコンサルティング、Web制作のデジタルファームという会社をやっています。喜怒哀楽阿鼻叫喚な経験、出来事をコラムでほどほどにお伝えします。
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先日、お客様を深く知るために、お客様のショールームを見学してきなさい、とスタッフ(新卒含む)に指示をしました。お客様のビジネスに寄り添い、経営課題をWebで解決するのが我々のミッションですという理念も改めて伝えました。 我々の価値観・行動
システム開発業界では「非機能要件」という言葉があります。なんだかわかりますでしょうか?簡単に言うと、システム開発において「こういうのを作るよ」と定義していないものを指します。例えばフォーム入力した後ボタンを押した後、何秒以内に完了画面が出る
最近中々にホットな話題で、よっぽど普段から「人徳」があったのか、ここぞとばかり多方面からフクロになっていますね。目的意識が高すぎるが故についガミガミ言ってしまう、という気持ちは分からないでもない。企業経営者にもそういうタイプはままいるし、僕
先日ネットでこういう画像が転がっていました。どの視点でこのコメントを読むかによって感想は変わると思います。私は経営者なので当然そちらの視点から読みましたが、中々経営者、マネジメントとしては難しいところです。沢山取ればこういう不満を言う人も増
昨年、ITパスポートを社内で全員取得を強く推奨、したら早速古参のスタッフが取得してくれた!他のスタッフの刺激にもなってるようで経営者的には大変嬉しい。まあ経営・技術・マーケの常識持ってますよ的なところですが、スタッフの質の底上げにはベーシッ
最近中々にホットな話題で、よっぽど普段から「人徳」があったのか、ここぞとばかり多方面からフクロになっていますね。目的意識が高すぎるが故についガミガミ言ってしまう、という気持ちは分からないでもない。企業経営者にもそういうタイプはままいるし、僕
先日、ベトナムのWeb制作会社からDMが来たので、また営業かと思ったら逆で「下請け企業を探している。トップページ3万以下なら使ってやってもいいぞ」(直訳)という内容に衝撃を受ける。とうとう時代は逆流か。。。日本をこんな落ち目に誰がした。にほ
仕事ってのは後ろ向きだなと感じるとどんどん萎える。その後ろ向きなクソ仕事を、どうやって前向きに転換するか、そこが問われる。本当にクソなら逃げ出せば良い。しかし、結構クソだと思ってたら実は美味しいカレーライスだという事も意外と多い。という事で
大学受験の浪人時代、予備校に通っている時に二人の数学の先生のコマを取っていました(僕は理系なのに数学が大の苦手だった)。仮にA先生とB先生と名付ける。二人は全く異なるタイプで、A先生はとにかく解答がエクセレント。板書される解答例はこれはもは
以前こちらでもちらっとご紹介しましたが、とうとう今期最後の授業、私の出番となりました。文科省の実務家教員養成プログラム(社会人が大学で教鞭を取るための講座で私も2022年に参加しました)の受講生による実践講義の今期最終回が開催される事になり
一般論として、チャレンジしなかった後悔よりチャレンジして失敗した後悔の方がマシだと言う意見を耳にする。僕はこれは違うと思う。チャレンジして失敗した後悔と言うのは、往々にして心の傷としていつまでも残るし案外覚えている。経済的なダメージも大きい
どの会社でも普通、常識というのは異なります。弊社では良くこういう話しをしています。考えて仕事をしよう。そのためには、違和感に気づこう。実は考える精度というのは、経験値と知識が増えるほど上がる、という比例曲線を描きます。なので仕事経験が増えれ
「田中さん、あの鳳凰美田の件なんですけど、どうしますか?」「ほ、ほうおうびでん??あの栃木の銘酒?確かに先週呑んだけど何で??」5秒後、僕はスタッフがWebサイトの"forbidden"エラーの事を聞いていると気づく。。
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令和6年能登半島地震で募金をしようと思ったのですが、意外と困るのがどこに寄付するかです。結局無難な日本赤十字にしようと思ったら、何とクレカで募金できない。。 令和6年能登半島地震災害義援金|国内災害義援金・海外救援金へのご寄付|寄付する|
昨年末のいよいよ年の瀬に、良くお仕事をお願いしているデザイナーさんから個チャ=(DMチャット)で連絡があった。要約すると「プロジェクトを降ろしてくれ」という事だった。あー、という感じだった。なぜ「あー」なのかというと、多分言ってくるかもしれ
2024年元旦。本年もどうぞ宜しくお願いします。やや?カジュアル版に撮ってみました。実はこの動画は本日、望来という日本海の見える小さな街の小高い丘で撮影しました。まさかその2時間後、動画を編集して上げた後に能登半島地震が起きてびっくりしまし
12月になり、YouTubeのCMでGRAFFの出稿量がすごい多かった(ターゲティングされてるだろうけど)。そしてここ数日急激に表示が減った。モデルがTWICEのSANAがやたら出てくるので何だろう?と思ったら、英国初のダイアモンドジュエラ
年末年始になると世間は師走で忙しく、忘年会新年会を何件もハシゴするという人をよく見かける。僕の場合、実はほとんどそういう事がない。個人では1人でぷらぷら出かけることは結構あるのだけど、実は忘年会や新年会にはほぼ誘われない。かろうじてあるのが
このニュースですが、ENEOSのコンプライアンスはすごい機能していることの証左だと思う。経営トップが2年連続で女性への不適切行為で退く、異例の事態となりました。石油元売り最大手、ENEOSホールディングスの社長だった斉藤猛氏。懇親会の場で酒
「産学連携教育イノベーター 育成プログラム」の履修証明書が届きました。無事「卒業」出来たようで良かったです。意味も無くYouTubeにアップしてみました。
「産学連携教育イノベーター 育成プログラム」では私はアントレプレナーシップ教育力育成コースを履修したのですが、結論から言うとこのコースで本当に良かったと思ってます。 コース概要|履修証明プログラム「産学連携教育イノベーター育成プログラム」
今回、「産学連携教育イノベーター 育成プログラム」を受講して様々な大学の先生達とオンライン・オフラインで接する機会がありました。勿論皆さん全員とディープなお付き合いが出来た訳ではないのですが、何となく一貫して感じるニュアンスがあったので、感
今月から弊社の新卒採用の活動を本格化させていこうと思ってます。いい加減遅ればせながらですが。。(さすが北海道の会社、遅いぜ。。)。今年はかなり売り手市場のようで、皆さん内定を取りまくって、とにかく少しでも良いところを、という感じのようです。
僕が「産学連携教育イノベーター 育成プログラム」を受講した理由は、実はここ数年、大学で非常勤更講師で構わないので、学生さんにいろいろと自分の経験を踏まえた事を教えたいな、と思っていました。しかしどうやって非常勤講師になれるのだろう、売り込み
実務家教員ーそもそもこれ、何の事か分かりますでしょうか?実はこれざっくり言うと、民間企業出身で大学で教鞭を執る人達の事を指します。社会に出てビジネスマン、つまり実務家として経験値を積み重ね、それを活かして大学で研究・教鞭を執る人達の事です。
以前ちらっと書きましたが、無事産学連携教育イノベーター育成プログラム(AIBET)2022を受講終了となりました。成果発表会も無事終了です。私の選考は大阪公立大学が主担当の「アントレプレナーシップ教育力育成コース」です。実は参加者が4コース
謹賀新年です。以前年始に、なことをやっていてその後中断していました。という事で2023年、再度年始復活です。【目的】・何事も戦略的に考える習慣をつける事。・健康である事。・自分の付加価値化を上げる。・今までと違うことに積極的にチャレンジする
悪乗り?どうぞ宜しくお願いします。2024年度新卒採用を実施します。 / 株式会社デジタルファーム人生は一期一会。良き出会いとなりますよう。気に入ったらポチっと御願いします→にほんブログ村
実は今年の夏から文科省が設置した、大学教員になるためのコースを受講しています。一般企業での経験を生かして大学で教鞭を執る、いわゆる「実務家教員」の育成プログラムです。正式名称は「産学連携教育イノベーター育成プログラム2022」で(名前長くて