経営塾 第1弾「トヨタ・伊勢丹に学ぶ、効果的な人事考課とは」! 宜しくお願いします。
おはようございます! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 この日記がアップされる頃、ヨコヤマはお台場のビッグサイトにいます。というのは、今日、1月6日は東京消防庁の消防出初め式の日なのです。 幼少の頃、両親に連れら
ございま~す。マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 今年も弊社と経営塾、そして当ブログをよろしくお願いいたします。m(__)m 教育事業部として今年は、昨年から行っている経営塾のメニューを増やし、また、横浜だけでなく、都
おはようございます! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 日曜日は毎週、資格試験関連のよしなしごとを書き綴っております。 先週・先々週と資格試験予備校の話を書きましたが、今週も。 資格試験の合格を目指して勉
こんにちは! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 現在、教育事業部では、東京西部地区での経営塾開催を企画しております。時期は来年初春頃、テーマは人事考課を予定しております。 興味・ご関心のある方は、 045-26
こんばんは! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 人事考課者がついついしてしまう傾向、最終回は、○どう付けても、誰かしら反発するなら、みんな同じにしちゃうかなぁ~。 という、いささか投げやり、かつ無責任な考
こんばんは! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 人事考課をする考課者の心の中に浮かぶ、色々な想いから、問題点を指摘する第二段の今日は、「いや、でも厳しい評価も、奮起してくれるだろうから、それもアリかな。」
おはようございます! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 日曜日は毎週、資格試験関連のよしなしごとを書き綴っております。 若い人達には「霊界の宣伝マン」、30代半ば以上の人には黒木警視(後、警視正)でおなじみの故
おはようございます! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 ちょっとブランクの空いていた土曜日は、MCG横浜事務所界隈のグルメ紀行です。 横浜事務所から、京浜急行の黄金町駅に向かって7分弱歩いた所に「ホテル マイステ
こんばんは! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 人事考課をする考課者の心の中に浮かぶ、色々な想い、ということで、昨日は○高く評価すれば、やる気を出してくれるのではないか。●いや、でも厳しい評価も、奮起してく
こんばんは! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 昨日のブログに、>だから慌ててゴマをすってみたりして…(汗)。なんて書いてしまったため、帰り道、頭の中でハナ肇とクレージーキャッツの「ゴマスリ行進曲」がエンドレ
こんばんは! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 さて、「あなたの人事考課をする人って誰ですか?」と唐突に聞かれたとき、あなたは何と答えますか? 「上司の課長だな」とか「直属の(上司である)山岡さん(仮名)」と答え
こんばんは! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 「人事考課って何」シリーズで、人事考課があなたを苦しめるものではなく、逆にあなたをキャリア・スキルを延ばすための基準となり得ることが朧気ながら分かってきたと思います
こんばんは! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 先週1週間、サボりにサボりまくってしまいました\(__ ) ハンセィ で、今日から新規まき直しを図りたいのですが、今日はウォーミングアップとして、これまで4回に分けてき
おはようございます! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 日曜日は毎週、資格試験関連のよしなしごとを書き綴っております。 で、今日のテーマですが、皆さん「車を買うぞ!」って状況になったら、まず何をしますか?
おはようございます! マイルストーン・コンサルティング・グループ 教育事業部のヨコヤマです。 昨日の約束はちゃんと守りましたよ。と言うことで、脇道もそろそろ出口に近づいている「人事考課の目的は」(その4)です。 野茂英雄さんがメジャーリーグで活躍
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