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日本を、人間関係に重心をおく人基準社会から、為したことに価値をおく仕事基準社会にみなで変えよう。
日本は世界の先進国中で唯一、学歴、年令、人間関係、出身、所属、性別など「人」の要素に重心がおかれる「人基準」社会である。このような社会は、人を活かすどころか、人との蹴落とし競争、馴れ合い、談合、隠蔽、偽装といった内向きの社会を形成し、それが政・官・業のいたるところに蔓延している。日本をこの対極にある「仕事基準」社会、すなわち人が “為した” ことの価値に重心をおく社会にしよう。これが先進国の条件だ。
日本は、人間関係、学歴、出身、性別、年令、年次、所属など人にレッテルを貼る人基準社会から、為したことに価値をおく仕事基準社会に転換しなければ衰える。みなで日本を “仕事基準、されど人”の国にしよう。
日本は、人間関係、学歴、出身、性別、年令、年次、所属など人にレッテルを貼る人基準社会から、為したことに価値をおく仕事基準社会に転換しなければ衰える。みなで日本を “仕事基準、されど人”の国にしよう。
日本は、人間関係、学歴、出身、性別、年令、年次、所属など人にレッテルを貼る人基準社会から、為したことに価値をおく仕事基準社会に転換しなければ衰える。みなで日本を “仕事基準、されど人”の国にしよう。
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日本は、人間関係、学歴、出身、性別、年令、年次、所属など人にレッテルを貼る人基準社会から、為したことに価値をおく仕事基準社会に転換しなければ衰える。みなで日本を “仕事基準、されど人”の国にしよう。
日本の少子高齢化社会を救うためには仕事基準社会にすることしかない
日本は、人間関係、学歴、出身、性別、年令、年次、所属など人にレッテルを貼る人基準社会から、為したことに価値をおく仕事基準社会に転換しなければ衰える。みなで日本を “仕事基準、されど人”の国にしよう。
日本は、人間関係、学歴、出身、性別、年令、年次、所属など人にレッテルを貼る人基準社会から、為したことに価値をおく仕事基準社会に転換しなければ衰える。みなで日本を “仕事基準、されど人”の国にしよう。
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日本は、人間関係、学歴、出身、性別、年令、年次、所属など人にレッテルを貼る人基準社会から、為したことに価値をおく仕事基準社会に転換しなければ衰える。みなで日本を “仕事基準、されど人”の国にしよう。
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