平成22年度4月毎月勤労統計調査

1．賃金 所定内給与 前年同月比0.4%マイナス 所定外給与 前年同月比11,3%プラス 毎月の給与 前年同月比0.4%プラス 現金給与総額 前年同月比1.5%プラス 実質賃金 前年同月比2.8%プラス＊ 基本給の下がった分を残業手当などで補ったというところでしょ

今月発表の雇用関係の指標

twitterで流すばかりでなく、こちらで定期的に紹介することにします。1．5月月例労働経済報告主な指標を取り上げますと、完全失業率 5.0%（前月比0.1%悪化）うち15歳から24歳の層の完全失業率 10.1%（前月比1.4%）ただ、新規求人数、有効求人倍率、雇用者

太陽光エネルギー導入に関する補助金情報

平成22年度新エネルギー等導入加速化支援対策事業〔新エネルギー等事業者支援対策事業〕という企業支援制度の受け付けが始まったそうです。補助金もありまして、内容としては次のような、設備を導入する企業に対して、3分の1程度の経費補助をするというものだそうです

己を見つめなおしてみましょう

というのが今年の尼崎商工会議所起創会勉強会のテーマの一つです。で、1回目がSWOT分析について学びました。自社をS ー強みW ー弱みO ー周りでチャンスになることT ー周りでピンチになることに分けて分析します。個人的には何度かこの手の研修を受けたことがあ

神戸挑戦企業等支援補助制度

神戸の企業の補助金情報のご案内。いくつかメニューがありますが、3つ目の「神戸挑戦企業事業具体化支援補助」というのは新分野への進出などを考えている会社には使えそうな感じがします。神戸にある会社で、新しい分野に進出するための新製品等の開発、経営の革新、新た

添乗員の労働時間。

上のような地裁の判断があったようです。判旨があるところに出ていたので、ちょっと読んでみました。事業場外みなし労働時間制というのは、営業職など社外で業務をする人の場合、労働しているかどうかの把握が難しいということもあり、（よく車の中で寝ているサラリー

我慢が大事・・・。

入社たった9日で退職を強要されたということで、労働審判（簡単な裁判みたいなもの）まで発展してしまったというニュースがあったそうです。http://mainichi.jp/select/biz/news/20100509k0000m040099000c.html（毎日新聞）ここで書いてある電話のミスというのが、ど

新卒者採用のポイント

少し前の記事ですが、企業が求める人材像を聞いたアンケートの話が載ってました。それによるとダントツで1位がコミュニケーション力。他に積極性や協調性といったところが並んでいます。昨今の実力主義という言葉からしたら少々意外か？？まあ、新卒の採用というこ

会社の託児施設

会社として託児施設を備えた会社の話です。事業所内託児施設を開設した老舗の菓子会社{東洋経済オンライン）株式会社たねやという老舗で1600人も社員がいる会社で菓子の製造販売ということで女性がいるということでできる部分もあるんでしょうけど、子育てが話題にな

愛社精神

日経ビジネスの武田斉紀の「よく生きるために働く」というコラムがためになるのでよく読んでいます。そして、今回も非常に興味深かったので取り上げてみました。今回は「愛社精神」がキーワードです。このキーワード、正直会社を経営している人なら社員に持っていてほし

苦渋の決断ではありますが・・・。

昨日から大阪はこの話題一色のような気がします。「阪神・金本、連続フルイニング出場記録ストップ」。確かに試合に出続けるだけでも大変なのに、その上に結果を出さないとなしえない記録なのですごい記録だなあとは思います。もっとも、ぶっちゃけ言うと、私自身は近鉄フ

大阪市がこんなサービスを始めるそうです。

大阪市は日雇い労働者や野宿者の受給申請者に一時的に住まいや食事を無償で提供し、優良な不動産物件を紹介する支援事業を14日から始めることを明らかにした。(産経新聞）きょうの夕刊で結構この記事が載ってました。正直なところやっとかよ・・・・とも思うのですが

明日開店の整骨院です

最近いろいろと仕事をさせていただいておりましたが、いよいよ明日開店になりました。場所はJR阪和線鳳駅から少し行ったところ、ウィングというショッピングモールから少し南に下ったところ、フレッツという100円ショップの近くにあります。お近くの方は是非ど

変形労働時間の運用方法について

洋麺屋五右衛門に残業代支払い命令が出されたという判決がありました具体的にはこんな内容です。変形労働時間制を理由に残業代を支払わないのは不当だとして、外食チェーン「洋麺（めん）屋五右衛門」の元アルバイトの男性（28）が、店を運営する日本レストランシステ

中小企業基盤人材確保助成金の改正

改正特集第3弾です。本題に入る前に大事なことを一つ。この4月1日をもって、中小企業人材能力発揮奨励金は廃止となっております。まずはご注意願います。さて、本題の中小企業基盤人材確保助成金についてです。1 創業者向けa)雇用改善の動きが弱い地域への