今年度は2名の新人が入社。両名とも現場が主戦場。活躍が期待されるところですが、まずは基本的なことを覚えなければなりません。という訳で、新入社員教育を各部署の担当者が講師となり実施。社会人としてという所からスタートして、会社のルールやPCの操作、そして実務内容などなど。もちろん講師として話す先輩方もこの短時間で覚えきれるものではないのは承知しているので、一度流れを説明するよといった感じ。ある程度社内で教育を受け、恒例の測量研修。器械の据え付け測量野帳の書き方で、実際に測量今回自分は講師とはなりませんでしたので、うまくいっているのかどうかは分かりませんが、仕事自体はこれから何年もかけて覚え、スキルアップしていくものなので、この機会を通じて先輩方と沢山話をして、会社に慣れることが重要かと思います。激励?鼓舞?厳...新入社員教育