改正育児・介護休業法の運用基準が明らかに、他（09年11月9日~15日）

人事労務ニュース・インデックス（09年11月）

人事労務の最新ニュース（09年11月1日~8日）

政権交代で再び動き出した「派遣法改正」（09年11月号）

政府の雇用対策と雇用調整助成金等の状況（09年11月号）

「新型インフルエンザ」職場のQ＆A 社員の家族が感染したら？休業手当は？復職は？（09年11月号）

非正規雇用者の約4割が「正社員並み」の仕事（09年11月号）

人事労務の時事解説（2009年11月号）

人事労務ニュース・インデックス（09年10月）

人事労務の最新ニュース（09年10月26日~31日）

新型インフルエンザに関する情報源（09年6月）

改正労働基準法〔2010(平成22)年4月施行〕への実務対応とその注意点 08年12月法改正のポイント 改正法への実務対応 賃金計算の注意点 改正条文 改正省令のポイント

改正労働基準法〔平成22年4月施行〕が成立。法改正のポイントは3点。�@月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率を50％に引き上げ �A月60時間を超える時間外労働を対象とした代償休日 �B年次有給休暇の時間単位付与（5日限度) �@は中小企業に対する猶予措置として、施行日から3年間適用を除外 �Aと�Bは労使協定の締結が必要 実務対応として、就業規則・社内規定の改正と賃金計算システムの変更が必要となる。

裁判員制度への企業の対応は？ 裁判員休暇の就業規則への規定例（08年11月 規定例改訂）

人事労務の最新ニュース（09年10月13日~25日）

人事労務の最新ニュース（09年10月1日~12日）